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HR BUSINESS PARTNER

Bolzano - Trentino Alto Adige

Descrizione dell'offerta di lavoro

CHI SIAMOIl Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLOPer nostra azienda partner  siamo alla ricerca di un* HR Business Partner che si occupi di: Garantire, organizzare e supervisionare i processi amministrativi HR dalla assunzione allo sviluppo della "vita" del dipendente in sinergia con lo studio paghe e attraverso l'elaborazione di report mensili da gestionale.Supportare la definizione di policy e procedure in accordo con la visione strategica aziendaleGestione amministrativa di eventuali piani di welfare aziendaleFornire assistenza al processo di reclutamento e dunque preparare e pubblicare gli annunci di lavoro, assistere alla selezione e la valutazione dei candidati e preparare la documentazione necessaria per le nuove assunzioniCoordinare le attività di reclutamento e selezionePredisporre e garantire il processo di formazione e sviluppo del personaleSupporto all'elaborazione del budget del personale, analisi costi del personale e reportistica ad hocPresidiare e gestire le attività di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e privacy, in ottemperanza alle normative vigentiSupportare la formazione dei manager in una gestione attenta dei propri collaboratori in termini di fabbisogno formativo, sviluppo e gestione della performance.Supportare l'HR Manager nelle diverse attività  per assicurare in modo efficiente il continuo funzionamento del dipartimento Cosa richiediamo?Laurea in materie umanistiche o psicologia del lavoroEsperienza di almeno 2/3 anni in ambito HRPreferibile conoscenza del gestionale Team SystemOrientamento alla gestione del personale con un'attitudine strategica, proattiva e innovativa.Ottime capacità organizzative, autonomia, proattività e flessibilità.Senso critico, spiccate capacità di analisi, anche quantitativa e di sintesi, e attenzione ai dettagliOttime capacità di comunicazione, relazione, mediazione e negoziazione.Approccio collaborativo e naturale propensione a lavorare in team. Cosa offriamo?Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo determinato o indeterminato - CCNL Commercio - Livello e RAL saranno commisurate e valutate direttamente dal Cliente by helplavoro.it
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Hofmann Services Milano
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 13/05/2024
Data di scadenza
  • 11/08/2024
Come riconoscere le false offerte di lavoro
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Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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Tirocinio Junior Operation e Business Development
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TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
Media-work perugia srl

), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire nel nostro ufficio......