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HR BUSINESS PARTNER (M/F)

Vicenza - Veneto

Descrizione dell'offerta di lavoro

Azienda il nostro cliente è un'azienda multiservizi recentemente acquisita da un gruppo austriaco con tre miliardi di fatturato con hq nella zona nord-ovest di vicenza, e operante in 3 stabilimenti produttivi.
a seguito dell'effettiva transizione da azienda imprenditoriale a multinazionale, siamo alla ricerca di un hr business partner (m/f) da inserire nell'organico aziendale che riporterà all' hr director di gruppo e al general manager finance locale.
la figura cercata si occuperà delle attività gestionali, organizzative, di sviluppo e di formazione del personale migliorando i processi aziendali ed implementando le policy di gruppo.
job description l' hr business partner (m/f) avrà le seguenti mansioni.
lavorare a stretto contatto con i leader aziendali per comprendere le esigenze organizzative e supportare strategie hr che supportino gli obiettivi aziendali a breve e lungo termine; affiancare il processo di recruiting; gestire il ciclo di vita del dipendente.
processo di assunzione, onboarding, e offboarding; redazione reportistica per il gruppo; definizione aspetti contrattuali e normativi dei nuovi inserimenti e ridefinizione degli aspetti contrattuali e retributivi dell'organico aziendale in affiacamento al general manager finance; definizione e applicazione policy e codici comportamentali di gruppo; verifica corretta gestione del ciclo di elaborazione paghe; gestione rapporti quotidiani con i dipendenti; mantenere una conoscenza aggiornata delle leggi e dei regolamenti hr pertinenti e garantire la conformità alle politiche e procedure aziendali e legali; elaborazione processi di formazione e sviluppo delle funzioni; monitoraggio e valutazione rendimento del personale secondo le policy di gruppo; partecipazione a progetti hr specifici per migliorare processi; implementazione nuovo software di gestione del personale.
competenze ed esperienza l' hr business partner (m/f) dovrà possedere i seguenti requisiti.
laurea in discipline economiche/giuridiche/umanistiche; esperienza di almeno 3-5 anni in funzione analoga preferibilmente maturata in aziende con hq estero; ottima conoscenza della lingua inglese; autonomia nella gestione dei processi e spiccata attitudine al miglioramento degli stessi; propensione al metodo, alla precisione, alla puntualità ed al raggiungimento di obiettivi; ottime doti comunicative e di leadership.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera nella zona nord-ovest di vicenza se hai il desiderio di entrare a far parte di un'azienda appartenente ad un gruppo internazionale con il ruolo di hr business partner (m/f) guidando ed influenzando il cambiamento da azienda imprenditoriale a multinazionale attraverso l'implementazione e la gestione di politiche hr efficaci.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Page Personnel
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 09/03/2024
Data di scadenza
  • 07/06/2024
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Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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Business Analyst Milano
Programs & Projects Consulting S.r.L.

Ricerchiamo business analyst sulla sede di milano... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 3 anni, di cui almeno uno nel ruolo di business analyst, durante il quale si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione all'innovazione, assunzione di......

HR Manager
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Se porti avanti la professione di hr manager con grande attenzione ai numeri e sei alla ricerca di una bella sfida in cui partecipare alla riorganizzazione di un’azienda forte e in crescita, inviaci la tua candidatura con rif... il nostro cliente, azienda che ricopre una posizione di rilievo nel mercato......

SISTEMISTA INFORMATICO JUNIOR - PARTNER MICROSOFT
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