HR BUSINESS PARTNER_AREA SUD NAPOLI
Descrizione dell'offerta di lavoro
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., siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’unità HR Business Regolati per contribuire alle seguenti attività.
• supporto al Responsabile HRBP di Italgas Reti Area Sud e Medea nelle attività di gestione del personale • supporto nelle attività di HR data analysis (es.
ferie, straordinari, turnover, etc.) al fine di tenere costantemente monitorati i principali KPIs HR anche in ottica di business partnering; • supportare le attività di gestione delle pratiche di mobilità funzionale e geografica e di rotazione del personale; • supporto nella gestione ed implementazione del processo di performance management e della politica retributiva nel rispetto delle linee guida; • supporto nella gestione dei cambiamenti organizzativi; • supporto alle analisi dei fabbisogni occupazionali dell’area di riferimento nel rispetto del budget e del piano industriale; • coinvolgimento all’interno di attività progettuali in ambito HR e/o a supporto della Linea.
• Supporto nelle attività sindacali Competenze Tecniche Requisiti.
• 2-3 anni di esperienza HR in contesti di aziende strutturate, preferibilmente in realtà tecnico operative e con cambiamenti culturali e organizzativi; • laurea in giurisprudenza, economia, scienze politiche o in materie giuridico- economiche; • conoscenza del funzionamento delle organizzazioni aziendali, nonché delle finalità di una gestione del personale che si trova ad operare in ambienti organizzativi differenti e di fronte a cambiamenti strutturali; • buona conoscenza della lingua inglese; • ottimo utilizzo di strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.).
Ulteriori Competenze Soft Skills.
• spiccate capacità relazionali; • propensione all’ascolto e al problem solving; • proattività e buona gestione dello stress.
Sede di lavoro.
Napoli
Dettagli dell'offerta
- Italgas Reti Spa
- 05/04/2024
- 04/07/2024
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