HR DIRECTOR

Smart Job SpA, Agenzia per il Lavoro, per importante azienda nel settore dell'industria alimentare, è alla ricerca di 1 HR DIRECTOR. La risorsa si occuperà di Definire e concordare con l'Amministratore Delegato piani e politiche relative alla Gestione e allo Sviluppo del Personale Assicurare un'efficiente e efficace organizzazione aziendale mediante la proposta e la realizzazione di interventi migliorativi relativi a strutture organizzative, procedure e processi operativi in linea con le strategie aziendali ed in collaborazione con le funzioni interessate, fornendo loro strumenti, metodologie e supporto. Definire efficaci politiche salariali e di Benefits, Sistemi premianti e percorsi di carriera (inquadramenti, retribuzioni, ecc), assicurando l'equità retributiva interna ed il corretto posizionamento dei salari corrisposti in raffronto al mercato del lavoro. Assicurare, sulla base delle esigenze aziendali, la disponibilità di Risorse qualificate nei tempi, quantità e modalità richieste dalle Funzioni di riferimento, attraverso la definizione e la corretta attuazione del processo di Selezione: analisi dei bisogni; dimensionamento organici; individuazione di parametri quantitativi e qualitativi per la selezione. Assicurare la Formazione e l'Addestramento del Personale aziendale a partire dalla rilevazione dei bisogni formativi e attraverso la definizione di un piano, l'individuazione degli Enti erogatori (interni e/o esterni), il controllo sull'erogazione e la valutazione degli interventi. Assicurare la corretta gestione delle Risorse Umane e il mantenimento di un efficace sistema di Amministrazione del Personale (elaborazione costi, rispetto del Budget, procedure gestionali, ecc), nel rispetto delle Leggi e delle normative interne. Favorire la motivazione del Personale mediante la realizzazione di un clima aziendale positivo e lo sviluppo di un corretto senso di appartenenza all'Azienda. Assicurare la gestione dei rapporti con le Rappresentanze Sindacali, relativamente agli aspetti contrattuali in generale, al fine di evitare e/o contenere il contenzioso. Garantire la gestione di tutti aspetti legati alla legge sulla Privacy, attraverso procedure aziendali e relative verifiche del loro rispetto. Contribuire alla salvaguardia del patrimonio aziendale, attraverso l'emissione di procedure specifiche e relative verifiche del loro rispetto. Requisiti: Laurea in Giurisprudenza o in Scienze Economiche preferibilmente con successivo Master formativo Esperienza almeno quinquennale in pari posizione in Aziende leader anche estere Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua francese Disponibilità a spostarsi su Milano per una settimane al mese Si offre contratto a tempo indeterminato. Full Time Inquadramento da valutare in sede di colloquio in base alla seniority Luogo di lavoro: Milano e Benevento Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. I candidati inviano la propria candidatura previa lettura dell'informativa privacy presente sul sito internet di Smart Job SPA, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Smart Job S.p.A. - Agenzia per il Lavoro - ANPAL n. 0017433 del 25/10/2021. Settore: Industria alimentare Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato