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HR GENERALIST

Lodi - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Sei un HR Generalist alla ricerca di un contesto aziendale strutturato e sfidante? Hai interesse a svolgere un ruolo HR a 360 gradi? Abbiamo l’annuncio per te.
Per prestigiosa azienda settore chimico sita a Lodi, ricerchiamo un HR ADMINISTRATION SPECIALIST La risorsa, a riporto dell’HR Director e inserita nel team risorse umane, si occuperà di.
amministrazione del personale (assunzioni/cessazioni/trasformazioni, contestazioni, lettere di premialità, lettere disciplinari, on boarding nuovi assunti, gestione visite mediche, supporto ai dipendenti nella lettura cedolini, tematiche di videosorveglianza e di privacy, comunicazioni ai dipendenti, interfaccia con RSU e RSPP, aggiornamento dell’organigramma aziendale);  gestione contatti con agenzie per il lavoro e head hunters, pubblicazione e aggiornamento job description, gestione colloqui, gestione categorie protette; valutazione delle performance dei dipendenti;  organizzazione corsi di formazione obbligatori e manageriali (gradita conoscenza delle tematiche di finanziamento fondo impresa);   Riferimento HR per manifestazioni/eventi aziendali.
Si richiede.
-         Laurea a indirizzo preferibilmente giuridico; -         Esperienza pregressa nel ruolo di 4/5 anni presso contesti aziendali di medie o grandi dimensioni (preferibilmente ambito GDO/Retail/Chimico); -         Gradita conoscenza processi di valutazione delle performance; -         Gradita conoscenza dei seguenti CCNL.
chimico, Terziario Distribuzione Servizi, Dirigenti Industria; -         Conoscenza base delle tematiche disciplinari; -         Un plus utilizzo portale Zucchetti e relativi moduli; -         Conoscenza a livello buono del pacchetto Office; -         Conoscenza dei principali canali per la ricerca di personale (Linkedin, Indeed etc); -         Possesso di patente B.
Si offre inserimento diretto con formula contrattuale valutabile in base al profilo, RAL tra le 30 e le 35 K, CCNL chimico industria, orario , lavoro in presenza, ticket pasto.
Richiesta disponibilità a straordinari.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group SpA
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 16/04/2024
Data di scadenza
  • 15/07/2024
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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