HR GENERALIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.)

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min.
Prot.
n.
-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Selezioniamo per importante azienda cliente operante nel settore alimentare.
Hr Generalist appartenente alle Categorie Protette (L.) La risorsa selezionata sarà inserita in un team già consolidato a diretto riporto del responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività.
Gestire la costituzione dei rapporti di lavoro e le pratiche amministrative del personale (redazione di lettere di assunzione, cessazioni, proroghe, attivazione tirocini, comunicazione allo studio di consulenza dei dati fiscali/detrazioni, gestione della sorveglianza sanitaria, trasferte e distacchi del personale )Ricerca e selezione del personale.
definizione job description in collaborazione con i responsabili di funzione, screening CV, interviste telefoniche e colloqui di selezioneSupportare il team rispetto ai principali adempimenti del modello di governance Privacy Requisiti richiesti.
-Il/la candidato/a ideale dovrà essere in possesso di Laurea in Economia/Giurisprudenza/Consulenza del lavoro/Scienze Politiche -Gradita minima esperienza in ambito HR presso aziende strutturate oppure agenzie per il lavoro -Gradita conoscenza del D.
gs.
e della normativa in materia di salute, sicurezza e formazione obbligatoria -È necessaria una buona conoscenza del Pacchetto Office, Posta elettronica -Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, flessibilità, capacità di gestione delle priorità e riservatezza, forte orientamento al problem solving e ottime doti relazionali.
-La posizione è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ed è richiesto il possesso della certificazione afferente alla Legge Art 1 Inquadramento.
- Tipologia di contratto.
assunzione diretta in azienda, inizialmente con contratto a tempo determinato di 6 mesi scopo assunzione, ccnl alimentare industria 14 mensilità, welfare aziendale, Ral entro k - Orario lavorativo.
40 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 8.
alle , non è previsto smart working - Sede di lavoro.
Forlì (FC) Se ritieni di avere i requisiti e la posizione descritta ti interessa applicati subito all’annuncio! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
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t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
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PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
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e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati