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HR GENERALIST - JUNIOR

Descrizione dell'offerta di lavoro

Nexus Osio Sotto ricerca per azienda cliente un/a HR GENERALIST JUNIOR La risorsa che stiamo cercando dovrà: Organizzare i corsi di formazione dei dipendenti Organizzare monitorare le scadenze dei corsi di formazione dei dipendenti Organizzare e strutturalizzare il piano formativo aziendale Organizzare l'erogazione dei corsi di formazione Organizzare il piano didattico Predisporre il materiale inerente alle attività in aula Entrare in contatto con nuovi docenti Entrare in contatto con nuovi enti di formazione Organizzare spostamento/logistico dei dipendenti (in caso di trasferte, spostamenti sui vari cantieri) Organizzazione mezzi aziendali Organizzare le prenotazioni voli, hotel, alloggi, treni, mezzi di ... Altro in caso di bisogno e supporto HR Manager/Hr Recruiter Requisiti richiesti: Diploma e/o Laurea nell'ambito Esperienza minima 6 mesi (preferibile) Forte interesse per la formazione e ambito HR Luogo di Lavoro: Calusco d'Adda, Bg Orario di Lavoro: Full Time – 08.00 – 17.00 Benefit: Mensa Aziendale La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Nexus
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 24/04/2024
Data di scadenza
  • 23/07/2024
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......

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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
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