HR INFORMATION SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane a supporto della Business Unit Beauty (WorldWide) e si occuperà di.
Gestire l’anagrafica dei dipendenti e la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) e della documentazione accessoria o integrativa per il perimetro Italia ed Europa; Provvedere alla raccolta dei dati variabili del personale relativi alla rilevazione delle presenze, delle assenze, degli straordinari e dei piani ferie, contabilizzare i cedolini e curare la quadratura periodica; Effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente agli enti pubblici e locali (Inps, Inail, ecc.) e collaborare con fornitori di servizi e studi professionali; Collaborare con HR Gestionali di riferimento per inserimenti, variazioni, scadenze e cessazioni; Seguire attività amministrativa relativa a buste paga e diritto del lavoro (detrazioni, salari, contratti, TFR, fondi pensione, procedure e politiche); Elaborare la reportistica periodica legata al costo del personale, fte, budget per il business Beauty a livello mondo; Gestire gli adempimenti amministrativi fiscali e contabili in relazione ai rapporti di lavoro (compilazione libro unico del lavoro, preparazione modelli F24, Uniemens, note contabili, autoliquidazione, CUD, 770, trasferte, rimborsi, assicurazione sanitaria, attivazione fondi) collaborando con uno studio professionale esterno.
Orario di lavoro.
Full time; Luogo di lavoro.
Milano (MI); Inserimento.
Tempo determinato a scopo assuntivo; Inquadramento.
Commisurato all’esperienza.
Il profilo ideale possiede.
Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza, Scienze, Tecnologia, Ingegneria o Matematica oppure Master in HR Management o Diritto del lavoro; Conoscenza di Zucchetti e SAP SuccessFactors sarà considerate un plus; Pregressa esperienza di almeno 5 anni maturati nel medesimo ruolo; Inglese e Francese Livello Intermedio/Avanzato; Ottima confidenza nell’utilizzo del pacchetto Office; Riservatezza, precisione e rapidità nell’esecuzione delle attività quotidiane; Predisposizione all’analisi critica e al problem solving.
Dettagli dell'offerta
- UMANA SPA
- 11/04/2024
- 10/07/2024
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Provides eduployment hq with all information and documentation to formalize the employee file... collaborates with eduployment hq, providing all relevant information and documentation required to formalize the employee file... eduployment programme specialist the eduployment programme specialist serves......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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