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HR MANAGER ITALY

Milano - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Azienda our client is a well known leader in the e-commerce sector job description the person in the role will have the following main responsibilities.
supervise the hr function in the country lead the hr team and ensure high quality in daily operations he/ she is part of the local leadership team design and lead the er/ir agenda in country conception of local employment policies in compliance with global policies and ensure compliance by user friendliness and engagement.
influence the organizational and procedural decisions at group level bringing the vision and the needs of the country (focus on hr policy, regulations & process); coach, moderate and advise line managers and employees on hr related queries.
advise and partner the business in line with the hr strategy and strive for optimal performance & well being of all employees; advise and support the business leaders to come to optimal decisions; influence the managers in creating trust, pride and happiness to become the place to be to work; take care of hr systems, processes and procedure's standardisation and integration, in compliance with the group's guideline; be responsible for local tools to steer guide and for guiding the implementation of new or adjusted guiding principles, systems and ways of working; improve the staff development plan in order to enhance resources skills set and organising training with the help of the group talent function ensure a clear and effective level of communication with other functions on development and training plans; liaison for diverse external hr partners; lead local roll-out of global projects.
influence leadership in an inspiring and creative way, communicates in style; plan interventions aimed at improving performance; identify critical areas and intervene with improvement and efficiency actions; competenze ed esperienza proven experience in senior roles in human resources management, with broad hr advise & project management experience, broad generic hr experience, advising, coaching and organisational design, gained in complex retail environment; strong experience in performance management, learning & development, personnel administration, health & safety, hr reporting, recruiting, compensation & benefit; experience in international contexts is needed; good listening and communication skills combined with negotiation skills; strong leadership skills; pragmatic and result oriented approach, relationship and communication skills; fluency in english is mandatory.
completa l'offerta great career opportunity
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Page Personnel
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Salario
  • 60000€ - 60000€
Data di pubblicazione
  • 02/03/2024
Data di scadenza
  • 31/05/2024
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

HR Manager
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Se porti avanti la professione di hr manager con grande attenzione ai numeri e sei alla ricerca di una bella sfida in cui partecipare alla riorganizzazione di un’azienda forte e in crescita, inviaci la tua candidatura con rif... il nostro cliente, azienda che ricopre una posizione di rilievo nel mercato......

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Adami & associati selezione del personale

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Adami & associati selezione del personale

Posizione: project manager settore: costruzioni e installazioni località: [lombardia] descrizione del lavoro: la figura del project manager avrà la responsabilità di gestire in autonomia cantieri con un budget di circa 2 milioni di euro... come candidarsi: se ritieni di avere l'esperienza e le competenze......

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