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HR OFFICER-INGLESE FLUENTE

Roma - Lazio

Descrizione dell'offerta di lavoro

Azienda realtà dal respiro internazionale job description il candidato/a ideale avrà le seguenti responsabilità:* presidio dell'intera funzione delle risorse umane; * contributo strategico ed operativo per tutti i processi concernenti la funzione hr; * gestione e supervisione delle attività amministrative e relativa attività di reporting (headcount, ingressi, assenze, malattie); * garantire la corretta applicazione degli adempimenti amministrativi (comunicazioni enti, fondi di previdenza, e fondi di assistenza sanitaria); * gestione, in coordinamento con il consulente esterno, del processo di relocation e ottenimento dei documenti per il personale extra ue; * gestione e responsabilità del processo mensile di payroll dal controllo presenza e verifica correttezza nell'elaborazione dei cedolini mensili alla gestione dei rapporti con lo studio esterno per il payroll; * gestione assicurazioni; * conoscenza e gestione di tutti gli aspetti inerenti la contrattualistica e la materia giuslavoristica; * predisposizione della contrattualistica inerente il personale; * garantire il costante aggiornamento ed adeguamento ai parametri normativi; * stesura e aggiornamento delle policy aziendali, software hr e novità normative; * interfaccia nella gestione del contenzioso; * reclutamento, selezione, assunzione, inserimento e gestione delle risorse e valutazione del personale; * misurazione e valutazione delle competenze con conseguente implementazione di sistemi ad hoc delle performance per incrementare il benessere delle persone e la produttività aziendale; * gestione e pianificazione del fabbisogno organizzativo e supporto al cfo nella gestione del budget relativo al personale.
competenze ed esperienza la risorsa deve essere in possesso di un diploma di laurea quinquennale in materie giuridiche e/o umanistiche.
deve avere la capacita' di gestire tematiche hr differenti, sia tecniche amministrative che relazionali e di sviluppo delle risorse.
dovra' possedere, inoltre, l'abilità di relazionarsi con una popolazione della realta' istituzionale che proviene da culture e contesti differenti.
ingue straniere.
costituisce requisito fondamentale l'ottima conoscenza della lingua inglese.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Page Personnel
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 11/02/2024
Data di scadenza
  • 11/05/2024
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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