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HR OPERATIONS SPECIALIST L.

Scandicci - Toscana

Descrizione dell'offerta di lavoro

HiRevo Office Toscana è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo, per importante Gruppo Multinazionale, leader nel settore Fashion & Luxury, con sede a Scandicci (FI), un/a.
CORPORATE HR OPERATIONS SPECIALIST L.
ART.
1 La risorsa verrà inserita all'interno del Team di HR Operations, e si occuperà di.
Gestione documentale e lettere di assunzione; Contrattualistica, comunicazioni obbligatorie agli Enti, variazioni di termini contrattuali, trasferte, benefit, avanzamenti salariali; Processi di onboarding; Interfaccia quotidiana con HR Business Partners; Supporto alle attività di amministrazione del personale e payroll.
Requisiti richiesti Laurea Triennale in Economia, Giurisprudenza, Labor Law, Consulenza del Lavoro o affini; Esperienza in ambito Labor Law, HR Administration o Payroll, con una buona conoscenza di 1 o più CCNL (preferibilmente Pelli e Cuoio e Commercio); Buon livello di Excel e Lingua Inglese (B1), preferibile conoscenza del software gestionale WorkDay; Iscrizione al Collocamento Mirato L.
Art.
1; Organizzazione e rispetto delle scadenze, precisione, attenzione al dettaglio, capacità di team working, comunicazione a più livelli e flessibilità completano il profilo.
Cosa offre l'Azienda.
Contratto a tempo indeterminato diretto, con RAL commisurata all'esperienza, secondo il CCNL Pelli e Cuoio Industria (13 mensilità); Bonus di gruppo e individuali, mensa aziendale, 8 giorni di Smart Working al mese, piano Welfare e altri benefit; Orario di lavoro Full Time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità in ingresso tra le e le e in uscita tra le e le , con un'ora di pausa pranzo; Sede di lavoro.
Scandicci (FI); Tempistiche di inserimento.
dal prima possibile.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
.
.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group SpA
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 18/11/2023
Data di scadenza
  • 29/05/2024
HR Specialist
Effetto Domino srl

Per una riorganizzazione interna sono alla ricerca di un hr specialist che possa dare un supporto su una serie di mansioni... sede di lavoro nova milanese... tutto made in italy, produce e vende sia nel nostro paese che all’estero, con un’importante espansione costante... il nostro cliente è tra le maggiori......

HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

HR Manager
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Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

Full stack developer - Categorie Protette L. 68/99
Advancia technology

Si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... requisiti di lavoro - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro:......

Fullstack developer - Categorie protette L. 68/99
Advancia Technology Srl

Si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: l... 215/03, 216/03 e reg... preferenziali:- attitudine al team working;- attitudine al......

Full Stack Developer - Categorie Protette L. 68/99
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Si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: l... 215/03, 216/03 e reg... data analyst si ricercano informatici appartenenti alle categorie......

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Si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: l... 215/03, 216/03 e reg... preferenziali:- attitudine al team working;- attitudine al......

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Si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: l... 215/03, 216/03 e reg... preferenziali:- attitudine al team working;- attitudine al......

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