HR SAFETY SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
supporting Santa Ana, CA.
Bilingual – English & Spanish As a HR Safety Specialist, you will play a crucial role in ensuring compliance with labor laws, safety regulations, and fostering a healthy work environment within the organization.
Your responsibilities will encompass a wide range of HR functions with a primary focus on safety measures, employee welfare, and regulatory adherence.
Develop, implement, and maintain safety policies and procedures in accordance with US regulatory standards.
Conduct regular safety audits and inspections to identify potential hazards and ensure corrective actions are taken promptly.
Coordinate safety training sessions for employees and managers to raise awareness and promote a culture of safety.
Investigate accidents, incidents, and near misses, and provide recommendations to prevent recurrence.
Liaise with regulatory bodies and authorities to ensure compliance with all safety regulations.
Stay updated on US labor laws and regulations, ensuring all HR practices are compliant.
Oversee the recruitment process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and facilitating the selection process.
Manage employee relations, including conflict resolution, disciplinary actions, and performance management.
Administer employee benefits programs and ensure accurate record-keeping.
Assist in the development and implementation of HR policies and procedures tailored to US laws and organizational needs.
Act as a point of contact for employees regarding HR-related inquiries, issues, and concerns.
Coordinate employee wellness programs and initiatives to promote physical and mental well-being in the workplace.
Facilitate employee development and training programs to enhance skills and career advancement opportunities.
Maintain accurate and up-to-date records related to safety incidents, HR transactions, and employee information.
Prepare reports and analysis related to HR metrics, safety performance, and compliance activities for management review.
Ensure confidentiality and compliance with privacy regulations when handling sensitive employee information.
Other duties as assigned.
¿Este trabajo es para ti? What do you bring? Bachelor’s degree - Human Resources, Occupational Health & Safety, Business Administration, or a related field Bilingual – English & Spanish 4+ years proven experience in HR and safety management In-depth knowledge of US labor laws, safety regulations, and best practices Proficiency in HRIS software and MS Office suite Ability to work independently as well as part of a team in a fast-paced environment.
Detail-oriented with strong organizational skills and the ability to prioritize tasks effectively.
Preferred at least one of the following Certifications.
US Registered Safety Professional (CRSP) Certified Health and Safety Professional (CHSP) Chartered Professional in Human Resources (CPHR) Algo más sobre nosotros
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 28/03/2024
- 26/06/2024
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Società di ingegneria fondata nel 2002 per la progettazione di strutture civili, industriali e infrastrutturali sia in ambito pubblico che su committenza privata ricerca bim specialist... requisiti di lavoro requisiti richiesti: estrarre ed elaborare in modo organizzato i dati di progetto da modello......
