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HR SPECIALIST

Descrizione dell'offerta di lavoro

Il nostro Cliente è un prestigioso studio legale internazionale, che attraverso i valori di competenza e flessibilità si impegna a fornire soluzioni personalizzate a supporto del management aziendale. Ricerchiamo un profilo di HR Specialist. Riportando all’HR Manager, la figura ricercata/o si occuperà principalmente di strategie di staffing e pianificazione delle risorse umane. Mansioni: Contribuire allo sviluppo dei processi HR (demand, carichi di lavoro, produttività, ecc) settando gli obiettivi e l’assegnazione dei progetti attraverso specifici tool proprietari; Collaborare con il team nel definire e implementare programmi di sviluppo organizzativo interno ottimizzando i processi esistenti e favorendo l’innovazione continua; Supporto nella ridefinizione e l’implementazione del processo di Strategic Staffing per garantire una gestione efficace delle risorse umane; Pianificazione delle risorse e monitoraggio delle esigenze progettuali, delle performance e della soddisfazione dei professionisti legali, contribuendo allo sviluppo delle loro competenze; Analisi delle competenze, specializzazioni, percorsi di carriera e preferenze dei professionisti legali; Monitoraggio e analisi del workforce planning, time tracking e carichi di lavoro, collaborando con gli altri membri del team HR, Finance e business leadership per identificare aree di miglioramento e implementare best practices; Contribuire all’implementazione di iniziative Globali, adattandole alle esigenze locali e di funzione; Contribuire nello sviluppo della cultura aziendale attraverso programmi dedicati. Laurea preferibilmente in Economia, Ingegneria o affini e/o eventuali Master in ambito Human Resources; Esperienza pregressa di almeno 2-4 anni nella strutturazione ed implementazione di progetti e processi HR, attraverso anche l’interfaccia con diverse funzioni e livelli aziendali; Ottima conoscenza del pacchetto Office, Power BI, Office 365, Teams e SharePoint; Mindset analitico e approccio hands on ; Orientamento ai dettagli e capacità di identificare aree di miglioramento nei processi; Capacità relazionali e di leadership; Proattività e orientamento al risultato; Ottima padronanza della lingua inglese. Range Salariale: 35.000 – 45.000€ Luogo di lavoro: Milano L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://.../privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • W EXECUTIVE Srl
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 25/05/2024
Data di scadenza
  • 23/08/2024
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