HR SUPPORT
Descrizione dell'offerta di lavoro
La figura sarà responsabile di fornire supporto operativo all'interno del dipartimento delle risorse umane, aiutando nell'implementazione delle politiche aziendali e nell'erogazione di servizi di supporto ai dipendenti.
Responsabilità.
Assistere nella gestione dell'onboarding e dell'offboarding dei dipendenti, inclusa la preparazione della documentazione e l'organizzazione delle procedure di orientamento.
Gestire le pratiche amministrative HR, compresa la gestione dei record dei dipendenti e la documentazione correlata.
Fornire supporto nella gestione delle assenze, delle ferie e delle richieste di permesso.
Collaborare con il team HR per garantire la conformità alle leggi del lavoro e alle politiche aziendali.
Requisiti.
Percorso di studi in risorse umane, amministrazione aziendale o campo correlato; Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli; Abilità comunicative e relazionali di alto livello; Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking; Flessibilità.
Trattamento economico.
inquadramento.
CCNL Commercio RAL annua.
In funzione dell'esperienza maturata Titolo di studio.
Laurea Triennale Lingue conosciute.
Inglese.
Comprensione Buono Disponibilità oraria.
Full Time Mezzo di trasporto.
Auto,
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 08/04/2024
- 07/07/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
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