HR TRAINING & DEVELOPMENT
Descrizione dell'offerta di lavoro
La figura si occuperà di progettualità HR dedicate, in supporto alla Corporate, su scala Globale.
Il ruolo sarà basato ad Apice in provincia di Benevento con eventuali trasferte settimanali a Bovino (FG).
Non è prevista la possibilità di Smart Working, un alloggio verrà messo a disposizione per chi ne facesse richiesta.
Il bootcamp, all'interno dell'Academy aziendale, è il luogo della formazione specialistica dei neoassunti, svolta principalmente presso i cantieri, con l'obiettivo di fornire competenze chiave per operare in sicurezza e con competenza nella realizzazione di opere ed infrastrutture.
Il bootcamp è rivolto in modo particolare alle figure professionali di cantiere (es.
escavatoristi, lancisti, operatori TBM, elettricisti ecc.) e prevede l'applicazione di metodologie formative eterogenee come aula, training on the job, e-learning, simulazioni.
Responsabilità.
Attività.
? Coordina e gestisce le attività di segreteria organizzativa del Bootcamp/Scuola dei Mestieri; ? Gestisce la programmazione dei corsi; ? Coordina ed esegue le attività di gestione della piattaforma LMS per la Scuola dei mestieri/Bootcamp; ? Coordina le attività di approvvigionamento e budgeting in accordo con le diverse funzioni aziendali; ? Monitora e valuta i KPI formativi.
livello di apprendimento, di trasferimento delle competenze, soddisfazione dei partecipanti e qualità della docenza; ? Coordina e monitora l'andamento dei corsi e risolve con i responsabili problemi contingenti, in stretta collaborazione con la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza; ? Propone ed implementa soluzioni innovative; ? Gestisce i rapporti con i Consorzi dei cantieri che ospitano i Bootcamp; ? Gestisce gli studenti in ingresso , e nel periodo di permanenza all'interno del Bootcamp e in uscita; ? Gestisce il processo di formazione e certificazione dei docenti della Scuola dei Mestieri/Bootcamp; ? Mantiene una continua relazione con studenti, docenti e principali stakeholder al fine di garantire un elevato standard del servizio; ? Gestisce e coordina le diverse attività di manutenzione garantendo l'efficienza di tutte le macchine e attrezzature della formazione tecnica; ? Si interfaccia con le funzioni dell'Academy, soprattutto in sinergia la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza; Competenze richieste.
? Laurea magistrale o Laurea triennale con Specializzazione/Master, preferibilmente in materie economiche/umanistiche ? Esperienza di almeno 5 anni in contesti strutturati multinazionali in ambito HR ? Ottima conoscenza della lingua inglese ? Ottima conoscenza del pacchetto office (con particolare attenzione ad Excel e Power Point) ? Capacità di tutorship ? Conoscenza delle principali piattaforme LMS e software di gestione HR ? Conoscenze delle procedure per il finanziamento della formazione ? Conoscenza dei processi legati alla progettazione formativa; ? Capacità di gestione segreteria organizzativa della formazione ? Capacità di gestione partner e fornitori.
Si offre contratto di lavoro diretto con l'azienda a tempo indeterminato.
Ral da definire commisurata all'esperienza della risorsa scelta.
Orario di lavoro.
Full-time; Luogo di lavoro.
Apice (Benevento).
Data inizio prevista.
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Dettagli dell'offerta
- Adecco Italia Spa
- Imprecisato
- 12/04/2024
- 11/07/2024
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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