HSE MANAGER/ RESPONSABILE HSE

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. TOR ricerca un/una Responsabile HSE / HSE Manager per azienda chimica con plant di produzione sito in zona Pavia. Attività : Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi e dell’Analisi ambientale in conformità alle disposizioni legislative in tema di salute e sicurezza ed ambiente ed alle Autorizzazioni Integrate Ambientali (A.I.A.). Definire e attuare procedure e pratiche operative, programmi di formazione, informazione ed addestramento del personale. Gestione piani di audit interni ed esterni, sopraluoghi delle autorità, contratti d'appalto. Gestione analisi cause relative agli infortuni, near miss. Garantire al Datore di Lavoro un costante e attendibile reporting sulla reale efficacia dei Sistemi di Gestione SSL ed Ambiente; Requisiti: Laurea in discipline tecniche o titolo di studio equivalente; Conoscenza approfondita della normativa in materia ambientale e di sicurezza; Conoscenza delle norme UNI EN ISO 45001 e UNI EN ISO 14001; Possesso delle abilitazioni allo svolgimento del ruolo di RSPP (settore Chimica) e formatore sicurezza; Esperienza in imprese soggette a Direttiva Seveso; Conoscenza della direttiva ATEX; Buone capacità di redazione di procedure, documentazione tecnica, organizzativa e legislativa; Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL in relazione del profilo del candidato. Sede di lavoro: zona Pavia Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie