IMPIEGATO HELP DESK SECONDO E TERZO LIVELLO
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa verrà inserita nel team IT dell'azienda e si occuperà di - gestione delle problematiche informatiche e telefoniche dei clienti interni.
- supporto ai colleghi per la configurazione delle nuovi postazioni di computer - assistenza hardware e software - si occuperà della gestione della telefonia fissa e mobile, delle linee pos delle varie sedi aziendali e dei tecnici esterni E' richiesta esperienza in ruolo analogo di almeno 6 mesi e/o diploma di tipo tecnico ad indirizzo informatico Disponibilità a brevi trasferte sulle varie sedi della società presenti sulle province di Milano, Monza, Lecco, Bergamo e Varese Indispensabile patente di tipo B per la guida dell'auto aziendale A seconda dell'esperienza dei candidati verrà offerto contratto di assunzione diretta o contratto di inserimento in somministrazione Titolo di studio.
Diploma / Accademia Competenze.
Assistenza tecnica - Assistenza tecnica, livello Buono Word Processor - Elaborazione testi - Word Browser per Internet - Microsoft Explorer Posta elettronica/Messaggistica - Outlook Altro - Diagnostica Hardware, livello Buono Disponibilità oraria.
Full Time Patente.
B
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 07/08/2025
- 05/01/2026
Opportunità professionale: tecnico help desk 1° livello siamo alla ricerca di un tecnico help desk di 1° livello motivato e orientato al cliente per unirsi al nostro team di supporto tecnico... effettuare l'escalation di problematiche complesse al supporto di livello superiore, fornendo informazioni......
Siamo alla ricerca urgente di uno it help desk di i livello che possa seguire le progettualità del cliente, azienda operante nel settore utilities... le principali attività sono di manutenzione e monitoraggio dei sistemi it del cliente lato client, supportando gli utenti in cado di problematiche di i......
Posizione: tecnico help desk it (on-site) responsabilità: fornire supporto tecnico di primo livello agli utenti finali tramite telefono, email e sistemi di ticketing... requisiti di lavoro requisiti: diploma di scuola superiore, preferibilmente in informatica o discipline affini......
Che aspetti? lascia il segno! il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo......
Giugno 2003 n°196 – “codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art... sede di lavoro: milano – modalità di lavoro ibrida orario di lavoro: full-time si offre: inserimento in stage: i nostri percorsi hanno durata di 12 mesi con un percorso 6 + 6:6 mesi 500€ + 140€ buoni pasto6 mesi......
Impiegato “addetto tecnico progettazione reti e impianti” affidando il procedimento a run4job srl società di ricerca e selezione del personale... impiegato tecnico progettazione reti e impianti livenza tagliamento acque spa ha avviato le procedure per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di......
Chi cerchiamo: in particolare, per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo impiegato amministrativo/contabile per attivita’ full-time on-site su milano... la risorsa ricercata dovra’ essere in grado di eseguire le seguenti mansioni in piena autonomia: redazione prima nota cassa; emissione fatture......
Istruzione: scuola secondaria di ii livello (superiori) (obbligatorio) esperienza: contabile: 1 anno (obbligatorio) impiegato amministrativo contabile o segretario/a: 1 anno (obbligatorio)... tudio commercialista ricerca candidato da inserire nel proprio organico... la figura deve possedere diploma......
L’individuazione della tipologia dell’eventuale contratto di inserimento in organico ovvero di collaborazione, così come del livello di retribuzione, sarà definita in base alle risultanze e agli esiti del colloquio... l’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi... lo studio commercialista romagnoli, sito......
Le principali attività da seguire sono: fatturazione attiva e passiva della scrivente società e di due società “collegate” predisposizione lipe - liquidazione iva mensile e/o trimestrale gestione crediti supportare la gestione del personale: gestione visite mediche controllo e registrazione......
