IMPIEGATO/A RISORSE UMANE - SUPPORTO HR

Descrizione azienda Synergie Italia S.
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ricerca per un prestigioso cliente operante nel settore commerciale a livello nazionale, con sede a Ripalta Arpina (CR), un/a Impiegato/a Risorse Umane - Supporto HR.
Questa importante realtà aziendale si impegna costantemente nella crescita e nello sviluppo del proprio personale, attraverso un forte legame con il mondo accademico e le istituzioni educative.
Il team HR, attualmente formato da membri specializzati in gestione delle risorse umane e payroll, mira ad arricchire il proprio organico per potenziare le attività di ricerca e selezione su scala nazionale.
Posizione Il ruolo prevede un iniziale percorso di integrazione finalizzato a un'efficace inserimento nell'ambiente lavorativo.
Successivamente, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività.
Supporto all'ufficio HR nelle fasi di ricerca e selezione del personale, inclusa la gestione del reclutamento, lo screening dei candidati, la conduzione dei colloqui, nonché la preparazione, pubblicazione e monitoraggio degli annunci di lavoro.
Collaborazione con l'Ufficio Comunicazione per l'ottimizzazione degli strumenti di comunicazione, al fine di aumentare l'attrattiva dell'azienda nel mercato del lavoro.
Gestione e monitoraggio di tirocini, stage, programmi di alternanza scuola-lavoro, bandi per borse di studio e collaborazioni con le Università, al fine di creare un canale preferenziale per l'attrazione dei talenti.
Requisiti Esperienza pregressa, anche minima, nel settore delle risorse umane.
Laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologiche.
Buona conoscenza della lingua inglese o francese.
Disponibilità a viaggiare per 2-3 volte al mese in Italia, con supporto logistico e di soggiorno fornito dall'azienda.
Residenza preferibilmente entro 30 km dalla sede aziendale.
Altre informazioni Offerta di contratto a tempo indeterminato con retribuzione annuale lorda (RAL) compresa tra € e € a seconda dell'esperienza.
Buoni pasto da 8€, accesso alla mensa aziendale o a ristoranti convenzionati.
Iniziale fase di inserimento in presenza, seguita dalla possibilità di accordare modalità di smart working.
Orari di lavoro.
full-time, dal lunedì al venerdì, secondo il CCNL del Commercio.
Se sei una persona proattiva, desiderosa di imparare e di contribuire attivamente alla crescita di una dinamica realtà aziendale, e se hai le competenze e la motivazione per affrontare le sfide di questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
Questa è un'occasione unica per far parte di un team che pone al centro delle sue attività il valore delle persone e il loro sviluppo professionale.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs e dei Dlgs e .
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE .
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– SG del Candidati per questo annuncio Hai già un tuo profilo? Clicca qui Email Password Recupero Password Non hai ancora un profilo? Completa il form Il sistema operativo che stai utilizzando fa scadere i file caricati entro un minuto.
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