JR HR EXPATRIATES IN/OUT MANAGEMENT ASSISTANT

HiRevo Office Milano è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell’hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda leader internazionale  nel settore dell’ingegneria impiantistica, che rappresenta lo spirito imprenditoriale del Gruppo nell’ Engineering, Procurement  &  Construction  di progetti su larga scala in tutto il mondo ricerchiamo una figura di                                                            JR HR Expatriates In/Out Management Assistant   Attività.
• Assicurare il supporto al provider esterno per l’elaborazione del payroll e effettuare gli adempimenti seguenti per i dipendenti in distacco  • Fornire supporto ai dipendenti al momento della richiesta di documentazione da parte dell’autorita’ fiscale; • Relazione con le società di consulenza fiscale dei paesi esteri al fine di garantire la regolarità con la normativa fiscale locale dei dipendenti; • Supportare l’Elaborarazione del budget del costo del personale estero e relativa consuntivazione; • Fornire assistenza in materia di contenzioso con le autorità fiscali e previdenziali (Agenzia delle Entrate e INPS); • Supportare la richiesta di certificati di copertura previdenziale (ed eventuali rinnovi) ed autorizzazioni ministeriali all’espatrio; • Fornire assistenza ai dipendenti in distacco al fine di assicurare il rispetto della normativa in materia di monitoraggio fiscale degli investimenti esteri; • Garantire la gestione delle autorizzazioni al lavoro di cittadini extracomunitari in Italia e in distacco estero con il Ministero del lavoro e gli uffici territoriali; • Assicurare la predisposizione della reportistica sul costo del lavoro Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti.
Must have Laurea ad indirizzo Umanistico/diritto del lavoro; pregressa esperienza, di almeno 6/12 mesi, nello svolgimento delle attività richieste; Richiesta conoscenza fluente della lingua inglese; Soft Skills Ottime abilità di problem solving, capacità analitiche, pianificazione delle attività e gestione delle scadenze Ottime doti relazionali/comunicative e capacità di interfacciarsi con tutti i livelli dell’organizzazione Flessibilità, atteggiamento proattivo e curioso Precisione, affidabilità e riservatezza Offerta contrattuale Assunzione iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda;  Package retributivo commisurato all’esperienza maturata.
Possibilità di attività in smart working Sede di lavoro.
Milano Porta Garibaldi Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-c om