JUNIOR HELP DESK I E II LIVELLO - DIPLOMATI/E PERITO INFORMATICO
Descrizione dell'offerta di lavoro
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., Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
Prot.
n.
-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per azienda leader nella progettazione e produzione di macinacaffè cerchiamo un/a.
JUNIOR HELP DESK I e II LIVELLO La risorsa sarà inserita nel reparto ICT dell’azienda, per ampliamento del team, lavorando sia in team che in autonomia in differenti tipologie di attività e progetti sia in ambito hardware che software.
Le principali attività e mansioni previste sono.
· Help desk di I e II livello per postazioni ufficio, produzione e logistica · Manutenzione dominio, infrastruttura server e rete · Gestione inventario hardware, manutenzione e riparazione dispositivi · Gestione account e configurazione dispositivi per varie tipologie di utenti (PC, telefoni, stampanti, palmari, etc.) · Attività di test e verifiche su funzioni software e dispositivi hardware · Elaborazione e mantenimento di procedure e standard di riferimento per l’uso e la configurazione di hardware e software Requisiti.
· Diploma ad indirizzo tecnico informatico · Conoscenza e dimestichezza d’uso dei sistemi operativi client / server Windows · Conoscenza e dimestichezza d’uso di Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); gradita conoscenza di altre applicazioni Microsoft (Access, Power BI, Sharepoint, etc.) · Conoscenza dei principi di network administration e dei principali apparati di rete · Conoscenza della lingua inglese, almeno B2 · Capacità di problem solving e di rapportarsi in maniera adeguata con i vari interlocutori gestendo con le opportune modalità le richieste di assistenza Saranno considerate un plus.
· La conoscenza di database relazionali (SQL) · Aver maturato un’esperienza anche minima in attività di help desk Sede di lavoro.
Sesto Fiorentino (FI) Orario di lavoro.
full-time, da lunedì a venerdì, 9-18 Si offre.
in relazione alla tipologia di profilo e al background pregresso, la risorsa potrà essere inserita con inziale contratto di somministrazione 6 mesi finalizzato all’assunzione in Apprendistato dall’azienda oppure Apprendistato diretto CCNL METALMECCANICO, Livello D2, RAL + indennità mensile + ticket da 5,50 euro Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 06/05/2025
- 04/01/2026
Opportunità professionale: tecnico help desk 1° livello siamo alla ricerca di un tecnico help desk di 1° livello motivato e orientato al cliente per unirsi al nostro team di supporto tecnico... familiarità con i concetti di networking di base... lavoro di squadra: capacità di collaborare con i colleghi......
Siamo alla ricerca urgente di uno it help desk di i livello che possa seguire le progettualità del cliente, azienda operante nel settore utilities... le principali attività sono di manutenzione e monitoraggio dei sistemi it del cliente lato client, supportando gli utenti in cado di problematiche di i......
Providence, agenzia del gruppo havas, ricerca per ampliamento dell’organico un/a junior helpdesk... il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (l... i candidati potranno inviare il cv rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue: ' autorizzo il......
Sede di lavoro: cavaion veronese (vr) ricerca rivolta ad entrambi i sessi... per la sede di cavaion veronese cerchiamo un/a: perito meccanico junior tornitore /fresatore cnc (m/f) la persona scelta sarà inserita nel team di operatori qualificati e gradualmente responsabilizzata nell’attrezzaggio e programmazione......
Se possiedi ottime capacità comunicative, sei proattivo e hai una spiccata attitudine al lavoro di gruppo, questa potrebbe essere l'opportunità che fa per te! principali mansioni: supporto e gestione ticket primo livello sulla parte workplace: gestione two-step authentication, cambio password, problematiche......
Posizione: tecnico help desk it (on-site) responsabilità: fornire supporto tecnico di primo livello agli utenti finali tramite telefono, email e sistemi di ticketing... familiarità con i principali pacchetti software (microsoft office, antivirus, ecc... requisiti di lavoro requisiti: diploma di scuola......
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art... che aspetti? lascia il segno! il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età......
Monitorare e analizzare i dati e i risultati ridefinendo i processi per un miglioramento continuo... verrà inserito/a nel reparto qualità nello specifico, si occuperà di: - analizzare i processi aziendali valutandone i flussi, identificando sprechi e inefficienze con un focus sull'ottimizzazione dei......
I candidati ambosessi (d... candidandoti e rispondendo al questionario darai avvio all’iter di selezione che ti permetterà di accedere ad opportunità professionali, formative e contrattuali differenziate in base alla tua reale esperienza / seniority: - i profili junior avranno accesso al business camp......
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