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JUNIOR HR

Descrizione dell'offerta di lavoro

Virvelle Engage, per azienda leader nel settore metalmeccanico, ricerca un/a Responsabile delle risorse umane di supporto all'interno del dipartimento HR, focalizzata sullo sviluppo e l'implementazione di politiche e procedure HR. Collaborerà con l'HR Manager Senior nell'attuazione delle strategie HR, nel coordinamento del processo di reclutamento e selezione del personale e nel miglioramento del processo di onboarding. Sarà responsabile della gestione amministrativa legata ai contratti del personale, monitoraggio ferie, rimborsi e premi. Inoltre, supporterà l'organizzazione e gestione di corsi di formazione per il personale e contribuirà a mantenere un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. Supportare l'HR Manager Senior nell'attuazione delle strategie HR. Collaborare al processo di reclutamento e selezione del personale. Gestire l'amministrazione dei contratti del personale. Supportare l'organizzazione di corsi di formazione. Contribuire a mantenere un ambiente di lavoro positivo. il/la candidato/a ideale possiede: Laurea in materie umanistiche o affini. Interesse per le risorse umane. Conoscenza base delle normative HR. Capacità comunicative e relazionali. Attitudine alla leadership Sede: Salerno Disponibilità full time Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all’interno della nostra banca dati.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Virvelle Engage
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 05/04/2024
Data di scadenza
  • 04/07/2024
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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