LAVORO ORARI FLESSIBILI - INIZIO IMMEDIATO - IDEALE STUDENTI
Descrizione dell'offerta di lavoro
La mansione da svolgere sarà quella di accoglienza in stand e promozione del brand assegnato dall'azienda.
Si cercano 3 Ragazzi interessati al mondo della Comunicazione, con voglia di imparare e crescere professionalmente.
L'azienda offre formazione seria e continua attraverso l'aiuto di esperti nel settore, per questo non è richiesta esperienza nel settore.
Il candidato ideale possiede.
-spiccate doti comunicative -capacità di lavorare in team - capacità di problem solving - domicilio a Firenze e provincia Inoltre deve essere una persona solare e pronta ad imparare.
L'azienda offre.
- Formazione costante e gratuita da parte di esperti del settore - contratto regolare -ottime opportunità di guadagno -opportunità di crescita professionale - viaggi in Italia e all'estero.
-Pagamento mensile -Orari autonomi Per partecipare alla selezione invia il tuo Curriculum Vitae.
Dettagli dell'offerta
- HYBRIS COMPANY SRLS
- Imprecisato
- 600€ - 1000€
- 09/05/2024
- 07/08/2024
Proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con altri membri del team hr e con i dipartimenti aziendali per garantire una gestione efficace......
Altre informazioni sul lavoro gradirei se guardaste prima attentamente il mio sito www... inquadramento iniziale: contratto da incaricato alle vendite con bonus e incentivi sulla qualità del lavoro svolto... si accettano candidature sia di persone alla ricerca di lavoro part time (secondo reddito) che......
Requisiti di lavoro esperienza nel settore della cartomanzia telefonica serietà e puntualità... azienda leader nel settore della cartomanzia telefonica, ricerca cartomanti esperte per lavoro da remoto... • possibilità di lavorare con telefono fisso, telefono voip, computer + cuffie e microfono • libertà......
Lavoro di squadra: capacità di collaborare con altri membri del team per raggiungere gli obiettivi comuni, con una comunicazione chiara ed efficace... inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che evidenzi le tue qualifiche e motivazioni per questo ruolo al e-mail: *****@***** requisiti......
Soft skills: creatività, responsabilità, lavoro di squadra, proattività, problem solving, curiosità e adattabilità... non vediamo l'ora di avere te nel nostro team! inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione che evidenzi le tue qualifiche e motivazioni per questo ruolo al e-mail:......
Posto di lavoro smart con colleghi genz gradita esperienza pregressa come animatori/animatrici, cameriere/camerieri, promoter/hostess, agente immobiliare, venditori/venditrici... fr company srls, azienda leader nel campo della comunicazione e del marketing, è alla ricerca di nuove risorse per ampliare......
Credici srl, ti supporterà nella ricollocazione attraverso percorsi gratuiti e individuali di orientamento e di accompagnamento al lavoro... verrai affiancato ad un operatore esperto per la costruzione del tuo piano personalizzato attraverso un percorso di bilancio delle competenze costruito ad hoc,......
Semplicità: il lavoro consiste nel deposito bagagli, non richiede competenze particolari... cerchi un lavoro flessibile, semplice e che ti permette di aumentare le tue entrate? diventa bags manager con bags parking! bags parking è una startup innovativa la cui mission è aiutare i viaggiatori a godersi......
La figura che stiamo cercando si dovrà occupare della preparazione, montaggio e riparazione di installazioni gonfiabili per scenografie, allestimenti urbani, opere d'arte, e della gestione del magazzino......
Orario di lavoro settimanale: 38 ore per 6 giorni/settimana... indicativamente turni antimeridiani/pomeridiani con inizio servizio tra le 5 e le 6 del mattino e inizio alle 12; possono comunque variare in relazione alla sede di inserimento contemplando anche orari serali/notturni... per eventuali chiarimenti/informazioni/assistenza......
