NEW BUSINESS DEVELOPER - HR PERFORMANCE

Chi siamo? LEYTON è una società di consulenza operativa globale, il cui impegno è aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile.
Che cosa facciamo? Considerando l’unicità di ogni azienda, esploriamo e combiniamo ogni opportunità per offrire soluzioni su misura, garantendo lo stesso standard qualitativo e di sicurezza in ogni paese in cui siamo presenti.
Cosa rende Leyton così speciale? Da oltre 25 anni, infatti, il nostro obiettivo è essere considerati come il punto di riferimento nella ricerca del vostro beneficio, consapevoli che attraverso le nostre azioni, possiamo dare ai nostri Clienti tutti gli strumenti necessari ad aumentare la propria competitività, sostenendoli in un percorso verso la crescita a cui ambiscono.
LEYTON Italia In LEYTON Italia ridefiniamo il concetto di consulenza attraverso l’integrazione sinergica di competenze legali, fiscali e di transizione energetica, partendo dall’analisi dell’intero ventaglio di opportunità disponibili.
L’approccio è dinamico e orientato alla sostenibilità finanziaria ed ambientale, massimizzando i benefici per i nostri Clienti e garantendo la sicurezza dei risultati ottenuti.
Il nostro modello unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo d’impresa, semplificando ciò che è complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro.
HR Performance è la nostra nuova divisione specializzata in consulenza finalizzata all’ottimizzazione del costo del lavoro.
Chi cerchiamo? La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Business Developer nel nostro team HR Performance e si occuperà delle seguenti attività.
Analisi del mercato di riferimento, finalizzata a sviluppare e potenziare le strategie di vendita della Società per il settore a Lei assegnato; Supportare all’identificazione degli obiettivi di sviluppo commerciale e assicurarne il raggiungimento; Ricerca delle migliori opportunità di business sul territorio italiano, mediante un approccio proattivo al mercato delle PMI e delle Grandi Imprese, al fine di identificare i prospect e le aziende target sulle quali condurre un’attività commerciale mirata all’abbassamento dei costi del personale; Gestione del contatto diretto con i prospect, creando le relative opportunità di business fino alla predisposizione di offerte tecnico-commerciali per iniziative di consulenza mirata all’abbassamento dei costi del personale; Collaborare con l’area tecnica, al fine di effettuare visite commerciali funzionali e strutturate; Predisporre offerte tecnico-commerciali per iniziative di consulenza mirata all’abbassamento dei costi del personale; Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM; Sviluppare il settore di attività; Preparare relazioni periodiche sull’attività e sul mercato di riferimento; Garantire lo sviluppo del dossier, la fatturazione e il recupero crediti; Garantire un confronto e allineamento costante con il proprio Manager, con i colleghi e con le altre squadre; Rispettare le condizioni di vendita indicate dalla Direzione; Operare nel pieno rispetto del Regolamento aziendale e delle Policy e Procedure interne.
Luogo di Lavoro.
Milano Sei il candidato ideale se Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutta la squadra Leyton.
I requisiti per il ruolo sono.
Laurea a indirizzo economico, giuridico o ingegneristico Esperienza commerciale di almeno 5 anni nella vendita di servizi B2B, preferibilmente in ambito HR Payroll e Consulenza HR Hai una mentalità orientata ai dettagli e un’attitudine al problem-solving Hai ottime capacità relazionali e comunicative, la capacità di ascolto attivo per noi è alla base di relazioni positive con colleghi e clienti Sei ambizioso ed animato da un forte senso di imprenditorialità Fluenza in italiano e buona conoscenza dell’inglese Sei a tuo agio con i sistemi informatici Cosa ti offre Leyton? Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.
Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy; Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale; Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro; Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone; Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; Smart working da policy; Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? Un weekend a Malaga per festeggiare la fine dell’anno fiscale con i nostri colleghi di Leyton Spagna); Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te! Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi.
Per questa ricerca il range è tra 35K e 45K; Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team; Buoni pasto del valore di 8€.
Iter di selezione.
Screening call con HR Videocolloquio con HR Colloquio con Manager di riferimento, preferiamo che sia in presenza Eventuale ultimo colloquio con COO, CTO o CEO Proposta economica.
Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali.
Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.
Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L.
).
Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE , nonché il D.
gs.
come modificato dal D.
gs.
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Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto.
Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.