PARTS & SERVICE TRAINING COORDINATOR

HiRevo Office  è la specializzazione di  Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito  Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per nota multinazionale del settore automotive cerchiamo un/una.
PARTS & SERVICE TRAINING COORDINATOR   Come parte del team Parts & Service Training (P&S Training), svolgerai un ruolo fondamentale nel supportare le attività di formazione per la rete di concessionari dell’azienda, guidando il miglioramento continuo delle competenze commerciali e di prodotto della rete, garantendo al tempo stesso l'allineamento con le strategie aziendali e le esigenze del mercato.
Le responsabilità principali includono.
Implementare efficacemente programmi, iniziative e attività di formazione guidati dal dipartimento P&S Training.
Garantire lo sviluppo tempestivo ed efficiente dei materiali di formazione e della documentazione di supporto.
Organizzazione e gestione di corsi ed eventi di formazione.
Monitorare i progressi della formazione e fornire rapporti regolari sui risultati.
Supervisionare la gestione del Learning Management System (LMS).
Attività.
Coordinarsi con gli enti formatori per supportare tutte le fasi delle attività di formazione, dall'avvio del progetto e dalla progettazione della formazione fino all'erogazione e al follow-up.
Sviluppare e aggiornare i contenuti del corso e i materiali di formazione utilizzando strumenti di editing specializzati, nonché creare materiali di supporto per l'implementazione del corso.
Creare, distribuire e aggiornare report e analisi sulla formazione, coprendo volumi, risultati e valutazioni della formazione, in base a diverse richieste e scopi.
Organizzare e coordinare la logistica per le sessioni di formazione, inclusa la prenotazione di formatori, luoghi e rinfreschi, in collaborazione con contatti locali, centri di formazione e fornitori.
Gestire i dati relativi alla formazione nel sistema di gestione dell'apprendimento (Web Academy), garantendo registrazioni accurate dalla pianificazione fino alla rendicontazione.
Elaborare le fatture in entrata per i costi relativi alla formazione (ad esempio fornitori, luoghi, rinfreschi) e inserire le richieste di fatturazione nel portale dedicato.
Requisiti.
Laurea in Economia, Psicologia del lavoro o Ingegneria gestionale.
Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
Ottima conoscenza di MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Orientamento ai risultati con particolare attenzione al raggiungimento degli obiettivi.
Approccio proattivo e dinamico ai compiti e alle sfide Costituisce titolo preferenziale almeno 1 anno di esperienza in ruolo analogo.
Offerta.
Contratto tramite agenzia a tempo determinato di 6 mesi iniziali CCNL aziendale proprio, RAL di ca.
31k + premio + smart working (12 giorni/mese) Orario.
Full Time lunedì-venerdì con flessibilità oraria ().
Luogo.
Torino Nord Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU