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RESPONSABILE DEL RECLUTAMENTO E GESTIONE DEL PERSONALE

Descrizione dell'offerta di lavoro

DEMETRA GROUP è il brand che rappresenta una pluralità di aziende, rispondenti ai requisiti prescritti dalla legge n° 4/2013, le quali offrono servizi a 360 gradi nella grande distribuzione, nel retail, nonchè in aziende di alto profilo. La nostra impresa guida un consorzio in cui sono presenti realtà prestigiose nel settore delle investigazioni e della sicurezza e vanta al suo interno, consociati di rilievo nazionale, da oltre 20 anni è un punto di riferimento nei propri settori merceologici, inoltre siamo accreditati APIS (Associazione Professionale Investigazioni e Sicurezza). Posizione: Responsabile del Reclutamento e Gestione del Personale Descrizione dell'Azienda: Demetra Group è un'agenzia di sicurezza non armata impegnata a fornire servizi di sicurezza professionale e affidabile ai nostri clienti. Siamo un'organizzazione orientata alla qualità e alla sicurezza, impegnata a garantire un ambiente di lavoro positivo e inclusivo per il nostro team. Responsabilità: Identificare le necessità di reclutamento dell'azienda e sviluppare strategie per attirare candidati qualificati. Condurre interviste e selezionare candidati adatti per ruoli all'interno dell'azienda. Gestire il processo di assunzione, inclusi la preparazione dei contratti e l'onboarding dei nuovi dipendenti. Coordinare la formazione e lo sviluppo professionale dei dipendenti esistenti. Gestire le relazioni con i dipendenti, affrontando eventuali questioni o conflitti in modo efficace e risolutivo. Assicurare il rispetto delle normative del lavoro e delle politiche aziendali relative alle risorse umane. Requisiti: Esperienza precedente nel reclutamento e nella gestione del personale, preferibilmente in un settore correlato. Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Capacità organizzative e di gestione del tempo comprovate. Orientamento al risultato e capacità di lavorare in modo autonomo. Conoscenza delle normative del lavoro e delle migliori pratiche in materia di risorse umane. Laurea o diploma in risorse umane, psicologia industriale, gestione aziendale o campo correlato. Benefici: Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda in rapida espansione. Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Formazione continua e sviluppo professionale. Pacchetto retributivo competitivo e benefici aggiuntivi. Se sei un individuo motivato e appassionato che desidera fare parte di un team impegnato a fornire servizi di sicurezza di alta qualità, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione all'indirizzo email: .... Siamo ansiosi di incontrarti e discutere delle opportunità che Demetra Group ha da offrire.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Demetra Group
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 02/04/2024
Data di scadenza
  • 01/07/2024
Come riconoscere le false offerte di lavoro
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