RESPONSABILE DI LABORATORIO R&D PROVENIENZA SETTORE CHIMICO-TESSILE

AxL SpA Alti Profili seleziona per azienda cliente settore chimico-tessile RESPONSABILE DI LABORATORIO R&D PROVENIENZA SETTORE CHIMICO-TESSILE La risorsa, riportando direttamente alla proprietà, si occuperà di.
Gestire, all’occorrenza in autonomia, gli aspetti di tipo tecnico collegati alla produzione, all’acquisto di nuovi materiali (sia di natura tessile che chimica), allo sviluppo di nuovi prodotti; Definire le modalità produttive di nuovi prodotti (nuova applicazione, nuova modalità produttiva, nuove materie prime) con riferimento alla distinta ed al ciclo produttivo degli stessi, affinché vengano rispettate le richieste in termini di specifiche e di costo e vengano ridotte al minimo le criticità impiantistiche; Realizzare all’occorrenza i prototipi di nuovi prodotti; Supervisionare l’industrializzazione dei nuovi prodotti sulle linee produttive interne e/o presso terzisti, nel rispetto di quanto definito in fase di progetto; Formalizzare e schematizzare le formulazioni applicate in funzione di applicazione, caratteristiche tecniche richieste, materie prime collegate, affinché avvenga un consolidamento dei nuovi prodotti; Monitorare l’impiego delle materie prime nei prodotti affinché avvenga un’ottimizzazione degli stessi con riferimento agli ordini ed al magazzino; Monitorare le materie prime con bassa movimentazione per favorire, in collaborazione con Vendite, l’impiego delle stesse; Affiancare gli altri uffici in caso di necessità o in merito a miglioramenti trasversali (a titolo di esempio.
Acquisti per materie prime di maggiore rapporto qualità/prezzo, Produzione per ottimizzazioni produttive, Vendite); Effettuare trasferte presso fornitori, clienti e terzisti in caso di necessità; Partecipare a fiere ed eventi e/o effettuare altri tipi di ricerche (internet, webinar, …) per mantenere aggiornata l’azienda in merito agli sviluppi tecnici del settore; Supportare l’azienda per la crescita dei colleghi e dei collaboratori in merito agli aspetti tecnici; Gestire il proprio staff per favorirne l’autonomia e la crescita (2 risorse); Contribuire alla definizione ed al raggiungimento degli obiettivi aziendali con riferimento all’aerea di pertinenza, supervisionando il raggiungimento degli obiettivi stessi; Esercitare i poteri di gestione assegnati, operando nel rispetto delle direttive di gruppo, dei piani e delle strategie approvate, delle politiche e delle procedure aziendali stabilite; Gestire con il supporto dei collaboratori le attività di competenza, garantendo che esse avvengano secondo i tempi, nel rispetto delle quantità e all’interno di standard qualitativi e di sicurezza definiti; Delegare le attività nel rispetto dell’ottimo aziendale; Rispettare e promuovere le linee guida aziendali all’interno della propria funzione o reparto; Rispettare quanto previsto dal mansionario e dalle procedure aziendali; Gestire autonomamente i problemi, nel rispetto delle regole e delle procedure aziendali; Sostituire all’occorrenza elementi del proprio staff mantenendo almeno su analoghi livelli gli output.
Si richiede.
Pregressa esperienza di almeno 2 anni come Responsabile di Laboratorio R&D maturata presso aziende operanti nel settore chimico-tessile, preferibilmente nel settore della spalmatura poliuretanica o settore chimico poliuretanico; Laurea in chimica; Capacità di gestione del personale.
Si offre.
Lavoro full time su giornata ( con mezz’ora di pausa) + eventuali straordinari; Assunzione diretta e a tempo indeterminato da parte dell’azienda cliente.
RAL massima euro (non verranno valutate RAL superiori).
Luogo di Lavoro.
MANERBIO (BS) "AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati.
Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti"