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RESPONSABILE HR I CESSIONE DEL QUINTO ITALIA

Descrizione dell'offerta di lavoro

Prestiter S.p.A., orgogliosamente certificata come Great Place To Work e Best Workplaces Italia 2024, nonché Top Partner di Prestitalia S.p.A. - Gruppo Intesa San Paolo, è una società leader nella Cessione del Quinto e ti offre un'opportunità unica per unirti al nostro tea m in forte espansione in tutta Italia. Posizione : Stiamo cercando un/a Responsabile HR qualificato/a e dinamico/a, responsabile della gestione complessiva delle risorse umane. Questa posizione richiede un approccio proattivo alla gestione del personale, assicurando che tutte le operazioni siano eseguite con precisione e conformità, supportando al contempo la strategia aziendale di crescita e sviluppo. Responsabilità Chiave : Gestire il ciclo completo di reclutamento e assunzioni, identificando e attraendo i migliori talenti del mercato. Sviluppare e attuare strategie HR allineate agli obiettivi di business a lungo termine: retention, processi di valutazione del personale e di gestione dei piani di carriera, employer branding in collaborazione con il marketing. Monitorare e analizzare i trend di mercato del lavoro per garantire competitività ed equità nelle pratiche di compensazione e benefit. Risolvere le questioni HR e consulenza su temi legali, etici e strategici, fungendo da punto di riferimento per tutti i dipendenti. Promuovere e mantenere relazioni lavorative positive, sviluppando politiche che incentivino la motivazione e l'engagement del personale. Preparare report regolari per la direzione su metriche chiave HR e sviluppare piani di azione basati su analisi dettagliate. Qualifiche e Competenze: Laurea in Risorse Umane, Legge, Psicologia o correlati. Almeno 5 anni di esperienza in qualità di Responsabile HR. Conoscenza della legislazione italiana del lavoro e delle pratiche di payroll. Competenze eccellenti in leadership, comunicazione e negoziazione. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Cosa Offriamo: Ruolo di leadership in un'azienda in crescita nel settore Finanziario. Opportunità di sviluppo professionale. Ambiente lavorativo stimolante. Contratto CCNL e pacchetto benefit. Contratto di lavoro : Tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio) e livello da stabilire in base all'esperienza. Benefit Base : Cellulare Computer aziendale Buoni Pasto Assicurazione Sanitaria Welfare aziendale Orario : Full Time di 8 ore/gg dal lunedì al venerdì Entrando a far parte di Prestiter , scoprirai: Un luogo in cui poter esprimere te stesso/a e valorizzare la diversità e l'inclusione L'importanza delle persone rispetto ai processi, come dimostrato dai nostri riconoscimenti (Great Place To Work 2024 e Best Workplaces Italia 2024) Percorsi formativi personalizzati e opportunità di crescita trasversale, con la possibilità di partecipare a eventi nazionali Un ambiente stimolante con colleghi competenti e professionali L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D. Lgs. 903/77 e D. Lgs. 125/91.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Prestiter
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 23/05/2024
Data di scadenza
  • 21/08/2024
Offerta di Lavoro: Responsabile HR con Esperienza
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Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... lavoriamo in regime di franchising e siamo presenti in tutta italia con più di 65 sedi tra affiliati e gestione diretta... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare......

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