RESPONSABILE RISORSE UMANE LAZIO
Descrizione dell'offerta di lavoro
job description il/la candidato/a ideale, avrà la responsabilità dei seguenti task operativi.
presidio e gestione autonoma dell'intera funzione hr; gestione e pianificazione del fabbisogno dell'azienda in accordo con la direzione; gestione del processo di ricerca e selezione fino allo svolgimento di tutte le attività relative all'ingresso dei neoassunti; collaborare con i principali stakeholders interni per raccogliere le esigenze e accompagnare efficacemente gli interlocutori nel processo di selezione.
sviluppo di nuovi canali di hiring e potenziamento delle attività di employer branding; sviluppare strategie volte ad implementare le competenze professionali specifiche, con l'obiettivo di contribuire alla crescita della popolazione aziendale; gestione e supervisione degli aspetti contrattuali, normativi ed amministrativi relativi al personale; gestione delle relazioni sindacali e del contenzioso disciplinare; supervisione del processo payroll interno, in ingresso ed uscita.
competenze ed esperienza laurea in materie giuridiche e/o economiche.
risorsa con esperienza nella funzione; completano il quadro, doti di flessibilità, proattività e abilità comunicative.
problem solving e pensiero strategico.
completa l'offerta opportunità di confrontarsi con un contesto dinamico e di cimentarsi in tutte le attività più importanti della funzione hr.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 29/02/2024
- 29/05/2024
Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......
La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......
Le figure saranno inserite nel - dipartimento di segreteria - dipartimento delle risorse umane - dipartimento commerciale retribuzione netta dai 1300 ai 1500 euro mensili in base alla mansione svolta si valutano profili anche senza esperienza inviare cv a *****@***** e verrete contattati da un responsabile......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... il candidato ideale possiede preferibilmente una formazione umanistica, spiccate doti relazionali maturate grazie......
A italiana situata a trezzo sull'adda ricerca 3 figure da inserire in organico nella posizione di risorse umane... si richiede precisione, buone capacità relazionali ed organizzative, disponibilità immediata full-time... si ricercano profili anche alla prima esperienza in quanto l'azienda offre formazione......
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E 216/03... vista l’importanza delle attivita’ da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avra’ una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento... soft skills capacità di lavorare in team multitasking problem solving buone doti di comunicazione adattabilità......
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Scopo della posizione gestione della produzione dello stabilimento eurocardan principali attivita’-compiti previsti dalla posizione coordinamento e pianificazione delle risorse disponibili (materie prime, impianti/macchinari, personale) con l’obiettivo di ottenere il raggiungimento degli obiettivi di......
Abstract avviso di selezione per l’individuazione di responsabile da inserirepresso la funzione aziendale “recupero crediti”veritas s... ambito d’inserimento e attività a titolo indicativo e non esaustivola risorsa sarà inserita all’interno di un gruppo di lavoro consolidato caratterizzato da alta professionalità......
