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RETAIL HR BUSINESS PARTNER - ROMA

Descrizione dell'offerta di lavoro

Se hai mai sognato di far parte della prima azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione! Pandora è una realtà multinazionale presente in più di 80 paesi e continua a rinforzare la sua posizione di leadership grazie a un piano di espansione che prevede nuove aperture ogni anno, coinvolgendo più di Pandoriani in Italia e oltre nel mondo.
Dicono di noi.
Nel in Italia ci siamo posizionati al 1° posto come Best Employer, Miglior Insegna, Best Service nel settore della gioielleria e al 5° posto come Best E-commerce.
Non male, no?   Mission del Ruolo.
Come Retail HRBP per Lazio e Abruzzo, con base Roma, sarai il primo punto di riferimento per il team Sales, collaborando ogni giorno per garantire che i nostri più di 30 negozi abbiano tutto il supporto di cui ha bisogno per avere successo.
Ti immergerai nel cuore pulsante del business, gestendo e visitando quotidianamente gli stores e lavorando a stretto contatto con gli altri HRBP per implementare iniziative innovative e migliorare continuamente la nostra cultura aziendale.
Responsabilità Chiave.
Sarai il punto di riferimento per i sindacati di categoria, garantendo il rispetto delle leggi sul lavoro e delle procedure HR.
Collaborerai con il team Talent Acquisition per individuare i migliori talenti sul mercato e garantire che il nostro processo di reclutamento sia efficace.
Lavorerai a stretto contatto con il team di Talent Management per creare piani di sviluppo e carriera su misura per i nostri talenti interni più promettenti.
Ti immergerai nell'area della formazione e dello sviluppo, garantendo che i team di negozio abbiano sempre le competenze necessarie per eccellere.
Sarai un punto di riferimento per i nostri Regional e Store Managers, aiutandoli a raggiungere il massimo potenziale.
Prenderai cura del ciclo di performance management, garantendone precisione e trasparenza.
Sarai ambasciatore della cultura aziendale di Pandora, rendendola partecipativa in tutti i nostri stores.
Background.
Almeno 5 anni di esperienza precedente come HR Business Partner o simili all'interno di un'organizzazione retail internazionale e strutturata.
Buona conoscenza del "CCNL Commercio", delle leggi sul lavoro e delle controversie legali.
Buona conoscenza delle migliori pratiche nel settore Retail e delle migliori pratiche di Gestione HR.
Buona conoscenza dei principi e delle pratiche relative all'amministrazione del personale.
Cosa significa per te? Entrare a far parte di un’azienda che crede nelle persone e dell’impatto che queste portano al business Lavorare in un contesto retail estremamente dinamico Fare riferimento a un contratto di 1 livello del Commercio con una retribuzione competitiva con bonus variabili del 10%.
Poter disporre di un’auto aziendale a uso promiscuo con carta carburante e autostradale.
Beneficiare di un’ampia proposta health & well-being.
Location.
Roma   #Crafttheincredible
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Pandora
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 05/04/2024
Data di scadenza
  • 04/07/2024
EDISON BUSINESS PARTNER
ALFACOM SRL

Agenzia edison business partner ricerca figure commerciali da inserire all'interno del proprio organico per amplimento del proprio portafoglio clienti... l'azienda fornisce liste clienti , appuntamenti prefissati , formazione... la risorsa si occuperà di acquisire nuovi clienti prospect del segmento......

Esperti business objects milano/torino/roma
Programs & projects consulting s.r.l.

Ricerchiamo esperti business objects sulle sedi di milano, torino e roma... 215/03 e 216/03... entrambi i sistemi sono up and running, non serve installazione o configurazione, ma solo popolamento dell’universo e dei report esistenti... i candidati interessati devono inviare il proprio curriculum vitae......

ERP BUSINESS ANALYST
Run4job srl

Reports to erp business analysis manager... work closely with global business stakeholders from sales, marketing, finance and product management to manage development of business requirements... • business process knowledge – understands the process steps and purpose of the important business processes......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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Key account manager – Roma e Lazio
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Sede di lavoro: roma i colloqui di selezione si terranno a roma si prega di inviare dettagliato curriculum con foto - rif: kaml tutte le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e persone di ogni età e nazionalità, ai sensi d... lgs 215/03 e 216/03......

Tirocinio Junior Operation e Business Development
AIO BLOCKCHAIN SRL

Entrerai a fare parte di un team multi-disciplinare e lavorerai a stretto contatto con il ceo, il business development di masterz e il digital marketing... il lavoro del business developer è diviso tra relazione diretta con i clienti on line e relativa gestione, supporto al digital marketing e al reparto......

Business Analyst (Rif. 3975)
Esis s.r.l.

Società di consulenza informatica e sviluppo software attiva dal 1989, ricerca un business analyst... sede di lavoro roma (1 gg/settimana) e remoto requisiti di lavoro requisiti esperienza – almeno tre anni – in attività di analisi tecnico-funzionale... completano il profilo: ottimo standing; attitudine......