SENIOR HR CONSULTANT

HiRevo Office Toscana  ricerca, per Storico Editore specializzato in Test Psicometrici e Strumenti Psicodiagnostici in Ambito Clinico e di Gestione Risorse Umane, con sede a Firenze (FI), ricerchiamo un/una.
SENIOR HR CONSULTANT – TEST PSICOMETRICI La risorsa entrerà a far parte del Team Professional Services, e riporterà a Head of Professional Services & Business Operations.
Nel dettaglio, in qualità di Expert in materia, opererà nelle seguenti aree.
DELIVERY.
-         Fornire Talent Insights basati su Assessment Psicometrici e Tecniche Face to Face; -         Supportare i clienti nello sviluppo individuale delle risorse attraverso interventi di Coaching e la progettazione ed erogazione di Training sulle Soft Skills; -         Analizzare e presentare Talent Data e People Insights accurati ai clienti al fine di rispondere efficacemente alle loro esigenze e strategie di business; -         Fornire formazione tecnica a Professionisti HR sulle tecniche di Assessment e sugli Strumenti Psicometrici; -         Condurre Job Analysis al fine di creare modelli di competenze organizzative.
PROJECT MANAGEMENT.
-         Gestione completa di progetti complessi, con diretta responsabilità sulla marginalità di progetto e sul rapporto tra costi e ricavi, in ottica di efficientamento del budget; -         Garantire l’espletamento del progetto nelle tempistiche concordate con monitoraggio costante dello stato avanzamento lavori e degli obiettivi raggiunti/da raggiungere; -         Coordinare team di progetto coinvolti internamente ed esternamente su base progettuale; -         Assicurare un eccellente livello qualitativo di servizio al cliente nel rispetto degli standard etici; -         Gestire i rapporti con gli Stakeholders aziendali attraverso tutte le fasi di Delivery, inclusi Professionisti HR e Direttori Aziendali.
PRE-SALES -         Supportare la Rete Commerciale attraverso il know-how tecnico nell’analizzare i need dei clienti e nell’identificare le migliori soluzioni; -         Assicurare un’allocazione accurata delle risorse e delle tempistiche necessarie all’evasione del progetto; -         Essere un punto di riferimento verso l’esterno nella rappresentazione e promozione del Brand aziendale, dei suoi servizi, valori e mission.
Requisiti richiesti.
-         Laurea Triennale e/o Magistrale in Psicologia del Lavoro, Psicologia delle Organizzazioni, Sociologia, o titoli assimilabili, gradito il conseguimento aggiuntivo di un Master in ambito HR; -         Esperienza pregressa nella mansione, dai 3 ai 5 anni, all’interno di realtà strutturate e specializzate nella Consulenza e nell’Erogazione di servizi di Test Psicometrici e Assessment Center; -         Buona conoscenza della Lingua Inglese sia scritta che orale, livello avanzato nell’uso del Pacchetto Office con particolare focus su Excel; -         Approccio commerciale e consulenziale, precisione, organizzazione, capacità di gestire molteplici progetti contemporaneamente, di rispettare scadenze e di collaborare fluidamente sia con il cliente esterno che interno.
Cosa offre l’Azienda.
-         Contratto a tempo indeterminato; -         Livello di inquadramento e RAL competitivi in base all’esperienza e alle competenze in essere, secondo il CCNL Grafici ed Editori, 14 mensilità; -         Benefit.
Ticket buoni pasto + bonus variabili a raggiungimento di KPI Delivery + possibilità di Full Remote Working con disponibilità ad effettuare trasferte presso la sede aziendale a Firenze e presso le aziende clienti a livello nazionale (previsto rimborso spese per gli spostamenti/trasferte); -         Orario di lavoro.
Full Time dal Lunedì al Venerdì; -         Tempistiche di inserimento.
dal prima possibile.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffin