TECNOLOGI ALIMENTARI PER CRESCITA COME RESPONSABILE
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa verrà inserita in produzione e verrà formata per una crescita verso ruoli di quali Caporeparto, Responsabile di Produzione e ruoli di Coordinamento.
La risorsa seguirà il ciclo produttivo del prodotto, inizialmente lavorerà in reparto su linea e confezionamento e avrà modo di confrontarsi con i diversi Reparti.
In seguito la risorsa si occuperà anche della pianificazione settimanale dei lavori e della gestione del personale di reparto.
Richiesta Laurea Triennale o Magistrale in Tecnologie Alimentari / Agrarie o affini Interesse per il settore alimentare Voglia di crescere in contesto produttivo strutturato in Multinazionale Mentalità Aperta ed Atteggiamento Dinamico Orario di Lavoro.
FULL TIME SU 2 TURNI (primo e secondo) Giorni di lavoro.
Lunedì / Venerdì – Sabato in caso di necessità particolari Tipologia contrattuale.
tempo determinato 6 mesi in somministrazione finalizzato all'assunzione Inserimento.
4 livello CCNL Alimentare – 14 mensilità - mensa aziendale Luogo di lavoro.
Melzo (MI) Inizio.
Ottobre / Novembre Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 11/10/2023
- 29/05/2024
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Offriamo: inserimento in posizione strategica, a riporto diretto del responsabile del settore commerciale... richiediamo: ha maturato almeno 3 anni di esperienza come tecnico commerciale edilizia, uno spiccato orientamento commerciale, doti relazionali e proattività... contratto a tempo indeterminato......
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