UN/A HR ADMINISTRATIVE SPECIALIST - ALI SPA
Descrizione dell'offerta di lavoro
- Fornire supporto amministrativo per progetti e iniziative HR.
- Gestire richieste generali HR e fornire assistenza ai dipendenti per questioni relative alle risorse umane.
- Coordinare e gestire i processi di onboarding e offboarding.
Coordinamento e Controllo delle Buste Paga - Interfacciarsi con il consulente esterno per garantire l'elaborazione accurata e tempestiva delle buste paga.
- Revisionare le bozze delle buste paga per verificarne l'accuratezza e risolvere eventuali discrepanze prima della distribuzione finale.
- Gestire e risolvere eventuali domande relative alle buste paga dei dipendenti.
Conformità e Reporting - Garantire che tutte le attività relative alle buste paga siano conformi alle leggi e normative pertinenti.
- Preparare report relativi a buste paga, contratti e attività HR come richiesto.
- Assistere in audit interni ed esterni relativi a processi HR e buste paga.
Gestione dei Contratti - Supportare la gestione dei contratti di lavoro e altri documenti HR.
- Assicurarsi che siano rispettate le politiche aziendali e le normative legali.
- Mantenere registri accurati dei contratti dei dipendenti e delle modifiche.
Ricerca e Selezione dei Dipendenti - Assistere nello sviluppo e nell'implementazione di attività di reclutamento efficaci.
- Condurre ricerche per identificare potenziali candidati attraverso vari canali (ad es., bacheche di lavoro, social media, networking).
- Coordinare e programmare colloqui e seguire i candidati e il responsabile delle assunzioni.
- Assistere nel processo di selezione, inclusa la scrematura dei curriculum e la conduzione di colloqui iniziali.
REQUISITI e ISTRUZIONE - Laurea in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale, Finanza o un campo correlato - Minimo di 2 anni di esperienza in un ruolo amministrativo HR, preferibilmente con esperienza in coordinamento delle buste paga e reclutamento.
- Conoscenza delle leggi sul lavoro e delle normative sulle buste paga preferita.
- Conoscenza di una o più lingue straniere (min.
fluente in italiano e inglese).
COSA OFFRIAMO - CCNL TURISMO CONFCOMMERCIO - Contratto Tempo Indeterminato - RAL 30K - Orario F.
IME Sede di Lavoro.
Milano (centro)
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
- 22/05/2024
- 20/08/2024
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Promuovere una cultura aziendale inclusiva e orientata ai risultati... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... stiamo cercando una persona in grado di accrescere la strategia di talent acquisition, in modo sostenibile ed innovativo... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico......
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È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... la nostra mission è l'essere a fianco dei nostri interlocutori, creando una......
