Addetta selezione del personale

Come Hr generalist mi occupo di tutta la gestione delle risorse umane aziendali, sia dal punto di vista della ricerca e selezione che per le pratiche amministrative.
La parte di recruiting si sviluppa attraverso la redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro, selezione dei curriculum, organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione. Mi occupo dell’inserimento delle nuove risorse in azienda, redigo i piani carriera dei team di lavoro in base agli obiettivi aziendali e della valutazione periodica dei KPI raggiunti.
A questo ruolo si affianca costantemente la gestione amministrativa, difatti mi occupo dell’elaborazione delle presenze del personale e della trasmissione dei dati all’ufficio paghe per l’elaborazione dei cedolini mensili, della preparazione delle pratiche di assunzione (preparazione del contratto e budget costi del personale) e delle comunicazioni ufficiali ai centri per l’impiego (assunzione, cessazione e trasformazione).
Infine, mi occupo di organizzare e gestire le pratiche inerenti ai corsi aziendali di formazione collaborando con enti accreditati.
Questo lavoro mi ha portato ad avere assoluta capacità nel mantenimento della riservatezza di informazioni, puntualità e precisione nel rispetto delle scadenze mensili e buona esperienza nella supervisione e gestione del personale.