Direttore operativo, direttore generale

Posizione a diretto riporto dell'Amministratore Delegato.

Principali compiti e responsabilità.

Valutazione di bandi e di capitolati speciali di appalto pubblicati in tutto il territorio nazionale, sia sotto il profilo del possesso dei requisiti per la partecipazione, che della redditività del servizio oggetto di gara.
Stesura dei piani di lavoro e dei prospetti di turnazione da inserire nei progetti. Supervisione sulla elaborazione degli elaborati tecnici da inserire in gara.
Coordinamento della attività dei Funzionari Commerciali incaricati dei sopralluoghi. 
Analisi dei costi, predisposizione del budget e della offerta economica per le procedure ad evidenza pubblica, nonché per le trattative private.
Supporto al Direttore Operativo nella fase di start-up dei contratti acquisiti, in particolare nella fase di definizione del fabbisiogno di Personale deputato all’esecuzione del servizio e della individuzione del parametro orario contrattuale  dei dipendenti. 
Valutazione economica di eventuali nuove gestioni da acquisire, con simulazione del conto economico sia nella fase di avviamento che di piena occupazione, sulla base di una accurata analisi della normativa che disciplina i servizi socio sanitari nella Regione di riferimento.

Direttore Generale del Consorzio di Cooperative Kursana c.s.a.r.l. con sede in Via Verdi, 25/B - 24121 Bergamo e Vice Presidente di Kursana Piemonte s.c.s., Via Guido Rossa, 6 – 10024 Moncalieri TO
Kursana è il brand internazionale con il quale il Gruppo Dussmann opera nel settore dei servizi per la Terza Età. La presenza di Kursana in Italia era cessata nel 2001 e, pertanto, sono stato incaricato di riproporre “ex novo”  il marchio Kursana nel mercato italiano apportando, autonomamente, tutte le competenze tecniche, commerciali e gestionali necessarie.
Principali compiti e responsabilità 	
Creazione di nuovi soggetti giuridici (Cooperative Sociali di tipo A) e avviamento della loro attività in funzione dell’adesione al Consorzio;
Analisi dei bandi di procedure ad evidenza pubblica, verifica della rispondenza dei requisiti di partecipazione a quelli posseduti dal Consorzio, nonché analisi preliminare della redditività dei servizi previsti;
Redazione dei progetti tecnici di gara e sottoscrizione dell’offerta tecnica ed economica in virtù di procura institoria da parte del Presidente del Consorzio;
Valutazione di proposte formulate da investitori immobiliari relative alla assunzione della gestione integrale di residenze per Anziani da realizzare o già avviate, a fronte della corresponsione di un canone di affitto;
Responsabilità diretta delle trattative con le OO.SS. territoriali e con le RSU in fase di assunzione del
Personale a seguito della risoluzione del rapporto di lavoro con l’Impresa cessante in occasione di cambio di gestione oltre che per tutta la durata dell’appalto, tanto nella ordinaria dialettica con le OO.SS., che nel caso di modifiche organizzative resesi necessarie a seguito di sopravvenute variazioni del servizio da erogare per esigenze aziendali o a seguito di espressa richiesta della committenza; 
Gestione dello start-up degli appalti acquisiti, con selezione del Personale in caso di carenza dello stesso in organico, predisposizione delle turnazioni di tutti i servizi nonché dei piani di lavoro correlati;
Verifica mensile del servizio con incontri con la committenza e, all’occorrenza, gestione degli incontri con tutto il Personale operante in appalto o con gruppi più ristretti di professionalità specifiche;
Istruzione delle pratiche di autorizzazione e accreditamento (RSA Colli Divini di Grana Monferrato AT, Nucleo RAF di tipo B per malati di Sclerosi Multipla e Nucleo di Cure Intermedie c/o la Residenza Leandro Lisino di Tortona AL, Fisio3.0 - Centro di Riabilitazione e Rieducazione Funzionale di 1° livello in Tortona AL, Casa di Riposo e Ospitalità di Portacomaro AT);
Verifica mensile della conformità del consuntivo con il budget, con individuazione delle cause e adozione di azioni correttive in caso di scostamenti rilevanti;  
Gestione delle relazioni con i consulenti commerciali, definizione dei rapporti contrattuali con i medesimi nonché delle azioni commerciali da intraprendere.

Da luglio 2012 a giugno 2014 Direttore “ad interim” della RISS Leandro Lisino di Tortona (AL)
				

IPAB (Istituzione Pubblica di Assistenza e Beneficienza)  con 250 dipendenti e 420 ospiti complessivi; l'Ente gestisce una struttura residenziale per Anziani non autosufficienti, due strutture per Anziani autosufficienti e tre Centri Diurni (Socio Assistenziale, Riabilitativo e Alzheimer).
Principali compiti e responsabilità	
Controllo quantitativo e qualitativo dell’erogazione di tutti i servizi socio-assistenziali, con responsabilità diretta nella gestione delle risorse umane e materiali, rispondendo dei risultati al Segretario Direttore Generale e al Consiglio di Amministrazione;
Coordinamento dell’attività di controllo di gestione;
Verifica dell’attuazione e del rispetto delle norme di legge e delle disposizioni aziendali in materia di sicurezza, igiene del lavoro e prevenzione incendi;
Pianificazione delle attività formative e svolgimento di attività didattica interna su temi quali: diritto del lavoro, qualità dei servizi, controllo di gestione.  
Partecipazione quale membro della delegazione trattante agli incontri di concertazione e contrattazione aziendale con le OO.SS. territoriali e alle R.S.U.;
Avvio della procedura per l’adozione di provvedimenti disciplinari nei confronti di lavoratori e lavoratrici resisi responsabili di mancanze ai doveri previsti dal contratto di lavoro e rappresentanza dell’Ente in tutte le fasi di contestazione dell’addebito;
Gestione dei rapporti con altri soggetti implicati nell’ attività istituzionale dell'Ente (Comune di Venezia e ULSS);
Membro delle commissioni di concorso e delle commissioni giudicatrici nelle gare di appalto. 

Titolo conseguito a seguito di un corso di 212 ore con frequenza obbligatoria e con superamento di esame finale scritto e orale.

Votazione finale 110/110 e lode.
Tesi di laurea :"I contrati di sponsorizzazione sportiva".