Hotel general manager

Ren*** ***** (XX Anni)
Responsabile Didattico a K-for Srl
Heriott Watt University - Edinburgh
Abano Terme,
Veneto
Questo candidato e' disposto a spostare
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Esperienza
Responsabile Didattico
K-for Srl
set 2019 - Attualmente
Responsabile Didattico
K-for S.r.l.
Settembre 2019 - attuale
Gestione Didattica, Operativa e Commerciale dell'Istituto di Lingue, operativo in diverse Regioni nel Centro Nord / / Nord Est dell'Italia.
General Manager
H Seven M S.r.o.
ago 2018 - mar 2019
General  Manager   
H7 Palace - PRAGUE
Agosto 2018 - Marzo 2019
Managing & Repositioning a recently refurbished City Center historical building transformed into a Modern Hotel.  Transitioning now to a newly appointed external Management Company due to changed Business model, by end of February 2019
General Manager - Self Employed
Self Employed
gen 2017 - lug 2018
General  Manager 
Self Employed - ITALY
January 2017 – August 2018
Project & Innovation & Financial Management / Consultancy Services to Hospitality related Businesses, such as Hotels, independent Food & Beverage Operations, Sports Clubs
General Manager
President S.p.a.
nov 2015 - dic 2016
Hotel President -  Abano Terme - from November 2015 to December 2016
Assist in the purchasing of a 5 Star Medical SPA Hotel in Italy by a Foreign Investor - Total Management of the Property with P&L responsibility  -  Develop a 5 year Business Plan -  Marketing  and Operational re-positioning  -  Creation of a Company Culture  -  Formulating & Managing a Refurbishment Plan 
General Manager
Aluna Resorts Tuscany- Falkensteiner Hotels & Residences
gen 2015 - giu 2015
Vienna – from January 2015 to June 2015
Development and launch of the new Aluna Resorts concept by Falkensteiner Hotels, by identifying, opening and operating a series of Holiday Resorts around the Mediterranean Sea / Countries over a 5 years period.   Licensing and Permit issues with the Operating Italian partner ( Paradu Tuscany Resorts )  forced the termination of the 7 years Management Contract with Falkensteiner and the closing of the Company
General Manager
Euroma Hotel - Marriott Hotels & Resorts
feb 2010 - giu 2014
The Renaissance Hotel Roma  –  Febbraio 2010 to Giugno 2014
In charge of coordinating development & construction, and directly responsible for the pre-opening processes of the Renaissance Roma, a 336 rooms 5 star Hotel, with a fully equipped state-of-the-art Conference Center, a large Spa, as well as having extensive indoor and outdoor F&B facilities.   
Management  and strategic guidance to the existing 4 Hotels of the PLH Group ( Palenca Luxury Hotels 
Complex General Manager
Starwood Hotels & Resorts
gen 2008 - dic 2009
Le Royal Mansour Meridien Casablanca - Le Meridien N'Fis Marrakech - Gennaio 2008 to Dicembre 2009
Complex General Manager in Morocco for the 2 Le Meridien Hotels ( Le Royal Mansour Meridien, a City Business Hotel in Casablanca, 182 rooms;  The Meridien N'Fis, a Leisure Hotel in Marrakech, 287 rooms ) .   
Developing Country wide synergies with the Sheraton Casablanca.
Starwood point of contact for the Country development of all Starwood Brands
Director of Operation Innovation - Master Black Belt Six Sigma
Starwood Hotels & resorts
lug 2003 - dic 2007
Roma – Settembre 2003 / Dicembre 2007
Operation & Project Management for all Hotels of the Italy & Central Mediterranean Region (HO, Rome)  at Divisional / Regional / Hotel level.   
Responsible and accountable for improved Processes leading to Hotels improved KPIs, such as market share, ADR, occupancy levels, RevPAR, operational excellence, increased efficiency and effectiveness, cost reduction, operational synergies.   
Qualitative indicators such as GSI & ESI were also managed.   
Projects were generated at Hotel / City / Area / Region and Division wide (EAME ) level.
All of the above resulting in additional Financial Benefits as measured by incremental GOP.     
Innovation, Blue Ocean strategy, Lean Six Sigma, best practice implementation, were also a vital part of the project Management tasks, using the Six Sigma methodology via a Company Worldwide Intranet system.
General Manager
Starwood Hotels & Resorts
ago 1999 - ago 2003
The Westin Malta - Agosto 1999 / Agosto 2003
Management of the leading 313 rooms, The Westin Dragonara Resort Hotel, in Malta, with extensive indoor & outdoors F&B facilities, a large Conference Center, Spa, Fitness & Beauty Center, plus a large seasonal leisure sea front Operation
Hotel Manager
Starwood Hotels & Resorts
set 1997 - lug 1999
The Westin Palace Milan  -  Settembre 1997 - Luglio 1999
Management of the 212 rooms The Westin Palace Business Hotel in Milan, with the famous Casanova Restaurant and extensive Banqueting facilities
Food and Beverage Manager
Starwood Hotels & Resorts
set 1994 - ago 1997
The Principe di Savoia -  Milan  -  Settembre 1994  -  Agosto 1997                                                                                                                                                                                                                    Managing the entire F&B Operation of the largest Luxury Hotel in Milan, Principe di Savoia Hotel ( now part of the Savor Group of Hotels ), including Banqueting and Conferences facilities, replacing the GM during his absence
Formazione
Master in Business Administration
Heriott Watt University - Edinburgh
giu 2004 - giu 2006
Degree in Marketing - Economics - Accounting - Organisational Behavior
Lingue
Italiano - Lingua madre
Inglese - Ottimo
Francese - Ottimo
Ttedesco - Buono
Informazioni addizionali
Lettera di presentazione
Profilo su LinkedIN:  https://www.linkedin.com/pub/renzo-correzzola/22/a81/98b

Sono un Manager professionista, motivato, con oltre trentacinque anni di esperienza gestionale nel mondo Alberghiero, di cui oltre venti in posizioni di Leadership in Alberghi di alto livello, in Italia ed all’estero.

Mi ritengo persona eclettica, anche pragmatica, in grado di gestire piccole e / o grandi realtà, grazie alla mia adattabilità ed al senso del dovere.

Sono qualificato in tutti gli aspetti della gestione di Hotels sia di Città che Resorts, avendo anche maturato esperienze di pre-apertura in Italia ( Roma )  e di re-branding ( Milano ) , e sono in grado di identificare esigenze di business fornendo soluzioni logiche, ma creative.

In particolare,  posseggo una forte conoscenza del Settore Ristorazione, gestita a vari livelli ed in tutte le sue forme, sia in Italia che all’estero, come si può evincere dal mio CV allegato.

Creare, gestire, monitorare e far crescere la Ristorazione all’interno di Hotels, aperti anche al pubblico esterno, è sempre stato un punto di forza della mia gestione Alberghiera.

Operativamente, sono portato al continuo miglioramento dell'efficienza operativa, della redditività e della soddisfazione dei clienti, pratico il Change Management, dandone l'esempio, con un approccio sempre energico e mirato, tramite una costante presenza fisica nell'operatività.

Mi ritengo un professionista con elevati standard personali, prospero nella costruzione coesa di collaboratori per il raggiungimento di risultati Aziendali tramite obiettivi condivisi.

Le mie competenze comprendono anche:  
-	relazioni con la Proprietà;  
-	conoscenza strategiche ed operative di Marketing, Budgeting, Forecasting, Revenue Management;  
-	sviluppo di piani quinquennali operativi e finanziari;  
-	benchmarking;  
-	assett management e sviluppo del prodotto;
-	controllo e gestione dei costi e della produttività;  
-	gestione del conto economico ( P&L );  
-	efficienza ed efficacia Aziendale;  
-	implementazione degli standard operativi del marchio e di iniziative di qualità;  
-	project management;  
-	selezione, reclutamento e sviluppo di Manager e altri collaboratori;   
-	formazione, coaching e mentoring.

Sono libero da impegni e con immediata disponibilità,  pronto per un eventuale colloquio conoscitivo.
Rimango in attesa di un gradito riscontro.

Con l’occasione, porgo cordiali saluti.
Renzo Correzzola

Concedo l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D.Lgs. 196/2003, da utilizzarsi esclusivamente per la selezione in corso