PROJECT MANAGER OIL & GAS

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. TOR - Recruitment & HR Consulting per importante realtà di riferimento del settore Oil & Gas zona Bergamo (Bg) è alla ricerca di un : PROJECT MANAGER OIL & GAS Attività : • Supportare l’Ufficio Commerciale nell’analisi/sviluppo tecnico del progetto in fase di offerta • Sviluppare uno studio e reperire le informazioni tecniche ed economiche per poter formulare l’offerta • Assicura la conformità alle direttive, alle normative e ai requisiti contrattuali. • Controllare il ciclo della commessa e relative fasi • Identificare, pianificare e tenere traccia di tutte le attività del progetto. • Mantenere le relazioni con i clienti e con i fornitori in relazione con gli uffici competenti • Assicurare le tempistiche e la qualità dei prodotti • Interfacciarsi internamente sull’andamento delle commesse • Laurea in Ingegneria Elettronica • Esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga in campo Oil&Gas • È richiesta la conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata • Attitudine al problem solving, al lavoro di squadra e capacità di analisi • Età compresa tra i 35 e i 45 anni • Consisterà fattore preferenziale la provenienza da una società di ingegneri Sede di lavoro: Bergamo est Rif(...) Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.