Hr coordinator

Ele*** ***** (XX Anni)
HR Coordinator a M2E Projects S.r.l.
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FIRENZE
Milano,
Lombardia
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Esperienza
HR Coordinator
M2E Projects S.r.l.
ott 2019 - Attualmente
Febbraio 2020 – Attualmente, HR Coordinator: 
o	Coordinamento Dipartimento HR; 
o	Gestione dei rapporti con i Clienti; 
o	Gestione sistema qualità ISO 9001 in ambito recruitment;
o	Gestione iter di ricerca e selezione. 
Ottobre 2019 – Attualmente, Recruiter: 
o	Ricerca attiva di profili tecnici e ingegneristici, italiani e stranieri;
o	Executive Search; 
o	Screening CV e colloqui di selezione in lingua; 
o	Monitoraggio iter delle selezioni;
o	Stesura di profili psico-attitudinali;
o	Costruzione della short-list; 
o	Feedback candidati; 
o	Aggiornamento DB aziendale. 
RECRUITER
POWER-TECH S.R.L.
feb 2019 - set 2019
o	Ricerca attiva di profili tecnici e ingegneristici, italiani e stranieri;
o	Ricerca profili per partecipazione alle gare di appalto (italiane ed internazionali);  
o	Gestione dei canali di reclutamento;
o	Screening CV e colloqui di selezione in lingua; 
o	Monitoraggio iter delle selezioni;
o	Stesura di profili descrittivi;
o	Costruzione della short-list; 
o	Feedback candidati; 
o	Gestione relazioni con aziende clienti;
o	Aggiornamento DB aziendale. 
RECRUITER
P.E.S. srl
giu 2018 - nov 2018
o	Ricerca attiva di profili tecnici e ingegneristici, italiani e stranieri, per i settori Oil&Gas, Energie Rinnovabili (geotermico ed eolico), Infrastrutture, Costruzioni; 
o	Ricerca profili per partecipazione alle gare di appalto (italiane ed internazionali); 
o	Gestione dei canali di reclutamento;
o	Screening CV e colloqui di selezione in lingua; 
o	Monitoraggio iter delle selezioni;
o	Stesura di profili descrittivi;
o	Costruzione della short-list; 
o	Feedback candidati; 
o	Aggiornamento DB aziendale. 
RECRUITER/COMMERCIALE
M.A.W. Men at Work S.p.a.
gen 2018 - giu 2018
o	Recruiting e Selezione di profili Middle & Top (Project Manager, Ingegneri, Direttore Commerciale Italia,…);
o	Attività di Head hunting; 
o	Gestione canali di reclutamento attivi e passivi;
o	Screening CV e colloqui;
o	Stesura profili psico-attitudinali; 
o	Monitoraggio iter delle selezioni;
o	Presentazione rosa di candidati presso il Cliente; 
o	Telemarketing; 
o	Mappatura e analisi delle potenzialità del mercato; 
o	Ampliamento portafoglio Clienti con nuovi accordi commerciali. 
JUNIOR RECRUITER
TREND COMPETENZE
gen 2016 - dic 2017
o	Attività di Head hunting; 
o	Executive Search (Direttore Acquisti, Direttore Commerciale Export, Export Area Manager, Plant Manager, Revenue Manager, Avvocato Tributario…);
o	Supporto alla definizione delle gare di appalto; 
o	Gestione canali di reclutamento attivi e passivi;
o	Screening CV e colloqui; 
o	Stesura profili psico-attitudinali;
o	Supporto presentazione rosa dei candidati presso il cliente;
o	Monitoraggio iter delle selezioni;
o	Mappatura e analisi delle potenzialità del mercato;
o	Ampliamento portafoglio Clienti con nuovi accordi commerciali. 
Formazione
SCIENZE DELL'EDUCAZIONE DEGLI ADULTI E DELLA FORMAZIONE CONTINUA
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FIRENZE
set 2013 - nov 2015
Titolo della tesi: “Progettare la cura e il benessere organizzativo nelle imprese sociali: un caso di studio in Toscana” 
Voto di laurea: 110/110 con lode.  
SCIENZE DELL'INFANZIA
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FIRENZE
set 2011 - set 2013
Titolo della tesi: “Donna, madre professionista: servizi per l’infanzia e conciliazione familiare”
Voto di laurea: 100/110
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Vedi dettagli
15 – 21 Settembre 2014 Masaryck University Brno (CZ)
International Summer School
International Perspectives on Adult Education 

Febbraio 2014 e Gennaio 2015 Universität Würzburg (D)
International Winter School - Erasmus Intensive Programme                                          
Comparative Studies in International and European Strategies of LifeLong Learning 
Lingue
INGLESE - B2
TEDESCO - A1
FRANCESE - A1