Hr, office manager, assistente di direzione

Attività di reportistica relativa all’andamento economico e operativo dell’azienda con elementi di contabilità analitica, volti all’efficientamento dei costi e dei KPI. Controllo, anche attraverso la presenza diretta all’interno dei plessi logistici, del rispetto delle procedure e verifica dei costi al fine di garantire da un lato la compliance agli standard del cliente e dall’altro la redditività delle sedi. Referente per i diversi siti logistici in merito a rapporti con il cliente, stesura contratti/appalti, gestione dell’immobile e dei fornitori, acquisti, obblighi di sicurezza, redazione reportistica relativa alla produttività dei siti e ai fini della fatturazione. Assistente di direzione, servizi generali, supporto organizzativo ed esecutivo alla proprietà.

Ricerca e selezione dei candidati, gestione annunci e sito web, screening dei curricula, head hunting, mappatura dei mercati di riferimento, interviste telefoniche e convocazione candidati, presentazione della short list, verifica della soddisfazione del candidato post-inserimento. Contatto e gestione dei clienti, sviluppo commerciale.
Assistenza ai consulenti.

Gestione e controllo del personale, rilevazione delle presenze, regsitrazione/controllo delle prestazioni e delle buste paga del personale saltuario e non utilizzando i programmi CGP/XZP.
Comunicazione agli enti di assunzione, contratti, proroghe, cessazioni, gestione di malattie e infortuni, consegna delle buste paga.
Assistente alla ricerca e selezione.

Laurea Triennale in Organizzazione aziendale e gestione delle risorse umane
Laurea Specialistica in Politica e istituzioni comparate