Responsabile hr

- Ricerca e selezione del personale
- Employer branding
- Supporto amministrativo

Responsabile di un master in Finanza per quanto riguarda l'organizzazione e l'ottimizzazione delle comunicazioni tra i vari attori. Facilitare sia la parte burocratica che la gestione del personale mi ha permesso di conoscere più aspetti del settore delle risorse umane.

Riassumendo, mi occupo delle seguenti attività:

-	Responsabile della pre-selezione dell’organico studentesco
-	Gestione logistica e monitoraggio delle attività didattiche
-	Supporto alle pratiche amministrative e contabili

Durante la mia permanenza, le mie responsabilità sono aumentate fino a gestire diversi processi di selezione: dalla realizzazione di una job description, alla ricerca e al contatto con i candidati. Dopo aver condotto le interviste, riassumendo e definendo il profilo dei migliori candidati, tale descrizione veniva inoltrata all'azienda committente per il colloquio finale.

Riassumendo, dunque, le mie mansioni sono state le seguenti:
-       supporto alle attività amministrative (buste paga, assegni familiari, contratti)
-	colloqui per la selezione del personale
-	ricerca candidati e screening di curriculum (inserimento  annunci, screening CV, profilazione)
-	gestione del personale (comunicazioni, corsi di formazione)
-	attività di front office (reclutamento nel database, archivio, accoglienza candidati)

Questo percorso mi ha permesso di ampliare le mie conoscenze sulla gestione delle risorse umane di un'azienda, la sua missione e le sue dinamiche interne al fine di ottimizzare i suoi processi interni e il lavoro di benessere.